Responsable Finances et Comptabilité (H/F)

Prise de poste souhaitée au 1 juillet 2025.
Sous l’autorité de la direction générale, vous assurerez le pilotage de l’ensemble des activités liées à la comptabilité, la gestion financière et le suivi budgétaire de la collectivité :

1. Exécution des budgets (budget principal et budgets annexes) : mandats, titres, trésorerie.
2. Suivi des emprunts, lignes de trésorerie, garanties, amortissements et inventaires.
3. Gestion de la TVA et du FCTVA.
4. Réalisation des opérations de clôture d’exercice : rattachements, écritures, reports, contrôle de conformité des comptes administratifs et de gestion.
5. Suivi comptable des marchés publics.
6. Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention.
7. Relations avec les partenaires internes et externes : services du SIGP, trésorerie, banques, fournisseurs, communes membres, délégataires, associations, Office de tourisme.

En complément, vous serez mobilisé(e) pour :

1. Fournir des éléments d’analyse financière et de suivi budgétaire destinés à éclairer les décisions de la direction et des élus.
2. Participer à la réflexion prospective, notamment en identifiant les marges de manœuvre financières et en contribuant à l’optimisation des ressources.
3. Alerter et conseiller, dans votre champ de compétence, sur les risques financiers ou les points de vigilance à prendre en compte dans les projets à venir.

Profil recherché :

1. Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS minimum).
2. Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en collectivité ou dans une structure liée au tourisme de montagne.
3. Excellente maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57 + 3 500 hab. / M49).
4. Connaissance des procédures liées aux marchés publics.
5. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité public (le service est actuellement équipé d’une solution Berger-Levrault).

Conditions d’emploi :

1. Temps complet : 1607 heures/an annualisées.
2. Rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire.
3. Avantages : CNAS, titres restaurant, participation à la mutuelle/prévoyance (sous conditions).