Responsable Exploitation Maintenance H/F

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asap.work
Saint-Étienne
EUR 40 000 - 48 000
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Il y a 3 jours
Description du poste

Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce !

A propos du poste :

Nous recherchons un Responsable exploitation maintenance - Habitat (H / F) sur Saint-Étienne (42). Tu seras chargé de l'organisation des équipes, de la gestion du budget matériel et pièces, ainsi que des relations avec les bailleurs, locataires, et gardiens, sous la supervision directe du Directeur d'Agence. Ce poste requiert un manager opérationnel capable d'assurer une gestion efficace et humaine des équipes et des projets d'habitat.

Responsabilités :

  • Organisation et supervision des équipes techniques
  • Gestion budgétaire du matériel technique et des pièces de rechange
  • Maintien des relations avec les bailleurs, locataires et gardiens
  • Suivi et assurance de la qualité des travaux de maintenance au sein des habitats
  • Respect des délais et des budgets alloués aux différents projets

Pour combien : 40k - 48kEUR brut / an

Profil recherché :

  • 5 années d'expérience (minimum) dans le secteur de la maintenance habitat, avec une préférence pour un ancien chauffagiste / plombier
  • Un Bac à Bac +2 dans un domaine technique (électrotechnique, mécanique, énergie...)
  • Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
  • Un leadership naturel, capable d'encadrer et de motiver les équipes
  • Une compréhension et gestion budgétaire solide, sans être orienté vers une démarche commerciale agressive
  • Une excellente organisation et capacité à gérer les plannings efficacement

Les + de la mission :

  • Mise à disposition d'un véhicule de service
  • Une mutuelle avantageuse
  • Primes sur objectifs 2 fois dans l'année, équivalentes à environ 60% du salaire brut (février et juillet)
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