Responsable Etudes & Projets réglementaires F / H (CDI)

Poste : Rejoignez la Direction Secrétariat Général & Réglementaire de la DG GMF, en qualité de Responsable Etudes & Projets réglementaires F / H en CDI et faites partie de l'entité Etudes & Projets réglementaires, composée d'un manager et de 4 collaborateurs.

L'entité Etudes & Projets réglementaires pilote, pour le compte de la DG GMF, les projets et études réglementaires transverses à la marque.

Le Responsable Etudes & Projets réglementaires prend en charge l'ensemble des activités de pilotage des projets et des études contribuant au maintien en conformité de la DG GMF et des entités juridiques de la marque.

Et concrètement ?

Organise / met en oeuvre / réalise des projets complexes en lien avec les directions de programmes Covéa pour les projets transverses :

1. Organise et met en oeuvre le pilotage des travaux de remédiation en mode projet : interlocuteurs, instances, échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance, étapes de validation
2. Mène des études d'impact pour approfondir une problématique et faciliter la prise de décision
3. Dans le cadre des projets ou des études, collecte régulièrement l'information auprès des contributeurs afin d'en suivre l'avancement ou la réalisation, fait remonter les alertes afin d'organiser leur traitement en direct ou par les instances de gouvernance
4. Prépare et anime les instances de coordination et de validation des projets

Il n'y a pas de management hiérarchique sur ce poste.

Les avantages qui font la différence ?

• Salaire fixe à partir de 47 330 ¤ bruts annuels négociables en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
• Prime de participation et d'intéressement en lien avec les résultats du Groupe avec abondement,
• Restaurant d'entreprise,
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
• Télétravail possible (2 jours / semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
• De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, ...) à partir de 3 mois d'ancienneté,
• Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET / CETR et d'en monétiser une partie),
• Tarif préférentiel sur les contrats d'assurance,
• Forfait mobilités " durables "

Environnement de travail :

• Proximité d'une sortie de métro (ligne 3 Pont Levallois Becon) et accès proche des quais de seine (commerces et restaurants)
• Parking accessible et sécurisé et bornes de recharge électrique
• Restaurant d'entreprise
• Espace " work café " pour pauses conviviales

Profil : Titulaire d'une formation supérieure école de commerce / ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en conduite de projets.

Une expérience dans le secteur assurances constitue un plus.

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de pragmatisme, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, de curiosité d'esprit et d'objectivité.

Vos capacités à faciliter la coopération transversale et à communiquer dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires sont reconnues. Il argumente ses propositions afin de convaincre et susciter l'adhésion.

Votre comportement relationnel et votre esprit d'équipe vous amèneront à intégrer de manière sereine ce poste.

Vous disposez d'une excellente maîtrise de Powerpoint aussi bien sur la présentation que sur l'aptitude à transmettre un message de qualité sur ce type de support.

Vous utilisez de manière courante les autres outils du pack office, notamment Excel et maîtrisez les outils collaboratifs.

Vous êtes à l'aise dans la communication orale et ses compétences rédactionnelles sont avérées.

Poste en CDI basé à Levallois

Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?

Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.

Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !