Responsable Équipe Technique Team Leader en Financement de l'Innovation - H / F-

Nous recrutons un Responsable Équipe Technique / Team Leader en Financement de l'Innovation basé à Paris 13ème.

Rémunération : A partir de 43 000 brut fixe + variable 10% du salaire fixe par an et selon expérience

Avantages : Prime « vacances & annuelle » incitative, Intéressement, 2 journées complètes de télétravail par semaine à poser selon règlement interne, Une mutuelle d'entreprise + un CE en ligne, Des tickets restaurants & une prise en charge de 50% du transport en commun

Contrat : CDI cadre au forfait jours, Soit 218 jours en moyenne travaillées par an, Avec 10 à 11 jours de Récupérations en année pleine. Convention collective : Syntec.

Dans le cadre de ce poste, vous prenez en charge les missions suivantes :

1. Gestion et pilotage de l'équipe technique en charge de la production au sein du cabinet.
2. Organisation, planification et suivi du déploiement des missions en lien direct avec les consultant(e)s.
3. Assurance du bon avancement, de la finalisation et de la livraison des livrables finaux en conformité avec les objectifs du cabinet.
4. Support technique quotidien auprès de l'équipe de consultant(e)s.
5. Formation continue de l'équipe pour garantir un niveau d'expertise élevé.
6. Validation qualité des livrables produits par l'équipe.
7. Amélioration des outils métiers et veille réglementaire pour optimiser les pratiques internes.
8. Encadrement et suivi de la participation de l'équipe aux projets transverses (marketing, avant-vente, etc.).
9. Contribution au développement et à l'évolution de l'offre conseil du cabinet.
10. Gestion directe de certains clients majeurs et formation continue sur l'ensemble des offres du cabinet (Subventions, financements bancaires, etc.).

Profil Recherché

1. Formation Bac+5 en école d'ingénieur ou master II scientifique avec option finance.
2. Expérience de plus de 4 ans en cabinet de conseil en financement de l'innovation, avec une maîtrise des dispositifs non dilutifs (CIR / CII / JEI, subventions, aides publiques, etc.).
3. Une première expérience en gestion d'équipe serait un atout.
4. Compétences en gestion de projet, interactions et relation client.
5. Organisation, rigueur, exigence et excellente communication.
6. Capacité à accompagner une équipe, la faire évoluer et assurer la gestion courante des activités.
7. Maîtrise de la validation qualité des livrables dans le financement non dilutif.
8. Curiosité, appétence pour les nouvelles technologies, créativité et force de proposition.