Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it
Description du poste
La Direction des Achats, rattachée à la Direction Générale du Groupe, a pour principales missions :
- Pilotage et l’optimisation des dépenses du Groupe,
- Pilotage et l’évaluation des fournisseurs du Groupe,
- Pilotage et la mise en œuvre des achats responsables,
- Elaboration des procédures et politiques Achats Groupe,
- Maitrise d’ouvrage du système d’information Achats.
Elle s’appuie sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs en France, et sur des relais Achats locaux dans les principales entités françaises et internationales du Groupe.
1) Contexte et principales missions :
Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous prendrez en charge une équipe Back-office de 4 personnes et vos principales missions et activités seront de :
- Assurer le rôle de référent métier Achats à l’échelle du Groupe ;
- Être un point focal pour le réseau des Achats Groupe et parties prenantes métier, sur les processus et outils Achats du groupe ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, des outils et des méthodes utilisées ;
- Piloter la démarche E-Procurement et coordonner l'ensemble des actions nécessaires pour le déploiement des solutions et le pilotage post déploiement ;
- Définir les KPI Achats et Approvisionnements pour l'amélioration du pilotage des Achats ;
- Collaborer avec les équipes SI interne pour la production de ces KPIs, les analyser et les suivre dans la durée ;
- Garantir l’appropriation et la bonne exécution de la politique Achats et Approvisionnements par les parties prenantes internes et externes ;
- Être un contact privilégié pour la Direction Financière Groupe pour l’amélioration des processus avals P2P ;
- Être un contact privilégié pour le contrôle interne pour le suivi du respect des règles et procédures groupe ;
- Mener et formaliser les études sur les outils et processus Achats à moyen terme (cible et trajectoire) ;
- Faire monter en compétence son équipe d’un point de vue métier et pilotage des Achats.
Ayant une forte appétence pour les environnements techniques, vous avez une expérience métier Achat et/ou gestion de projet Achat qui vous permet de maitriser le déploiement et le pilotage de solutions E-Procurement.
Doté(e) de très bonnes capacités relationnelles, vous saurez accompagner les équipes et les différentes parties prenantes avec pédagogie, simplicité et efficacité. Vous aimez travailler en équipe et trouver les solutions les plus adaptées.
Vous avez le niveau d'anglais courant.
Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.