Responsable du service Transition Agricole et Alimentaire (F/H)

Responsable du service Transition Agricole et Alimentaire (F/H)

Contrat Emploi permanent Catégorie A Cadre d'emploi Attachés territoriaux Direction/Service Transition agricole et alimentaire Localisation Hōtel Communautaire - 746 rue Jean Perrin - 59500 DOUAI DORIGNIES

Contexte du recrutement et définition de poste

DOUAISIS AGGLO a été l'un des premiers Projet Alimentaire Territorial (P.A.T) labellisé en France par le Ministère de l’Agriculture. Engagé pour la transition agricole et alimentaire, le territoire dispose aujourd’hui de trois politiques complémentaires qui s’appuient sur le dialogue territorial : AGRICAD, BIOCAD et ALIMCAD.

En qualité de Responsable du service, vous serez chargé(e) de participer à l’élaboration de la stratégie territoriale alimentaire et agricole, piloter les actions contribuant à la mise en œuvre du projet alimentaire territorial, manager et encadrer l’équipe.

Responsabilités

Management stratégique
- Elaboration de la stratégie territoriale alimentaire et agricole en lien direct avec les élus
- Pilotage des études et diagnostics permettant la définition de la Politique alimentaire et agricole et rédaction des notes d’analyse et de synthèse
- Elaboration de propositions budgétaires et du plan pluriannuel d’investissement inhérent au STAA
- Veille règlementaire et thématique
- Accompagnement des communes en matière de Politique alimentaire et agricole
- Animation transversale des différents services et structures impliqués dans le champ de la transition alimentaire et agricole

Management et encadrement
- Définir les objectifs de l’équipe pour répondre aux attentes de la collectivité
- Organiser et planifier les missions des collaborateurs
- Animer/Mobiliser l’équipe pour atteindre des objectifs fixés

Conception et conduite de projets et programme d’actions
- Elaboration et gestion des projets transversaux du PAT (Projet CARASSO, précarité alimentaire, légumerie communautaire, gouvernance, etc)
- Rédaction des cahiers des charges - suivi des études
- Organisation de la gouvernance des projets transversaux
- Rédaction des délibérations
- Recherche de financement et rédaction des dossiers de subventions
- Evaluation des projets
- Participation à la rédaction des outils de communication

Mobiliser et animer le réseau de partenaires
- Mobiliser, actualiser et animer le réseau de partenaires
- Participation aux différents réseaux d’acteurs en lien avec le PAT
- Elaboration des conventions de partenariat

Profil recherché

- Formation supérieure avec expérience sur un poste similaire.
- Compétences et connaissances en matière de développement local, maîtrise des politiques d’aménagement du territoire et de développement local, bonne connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement.
- Compétences techniques sur l’alimentation et l’agriculture
- Qualités managériales et relationnelles,
- Capacité d’argumentation et d’initiatives,
- Capacité à développer des relations partenariales et à travailler en transversalité
- Compétences rédactionnelles, de synthèse et d’analyse

Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer, chèques déjeuners, chèques vacances