Responsable du Service Développement et Investissement

Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d’un acteur du logement social, son Responsable du Service Développement et Investissement H / F.

Vos missions principales :

1. Appliquer les orientations stratégiques en matière de logements neufs et de patrimoine bâti
2. Assurer le pilotage d’opérations d’investissement et d’intervention sur le parc d’Alsace Habitat, ses filiales et ses clients, de l’étude de faisabilité jusqu’à la livraison
3. Prendre en charge la gestion de l’ensemble des garanties
4. Planifier, élaborer, superviser et évaluer des opérations d’aménagement, de construction, d’acquisition, de réhabilitation ou d’améliorations sur les plans administratifs, juridiques, technique et financiers tout en veillant au respect des plannings
5. Participer activement à la recherche foncière et immobilière, ainsi qu’aux études d’opportunités techniques et financières, en vue de conclure les négociations nécessaires à la réalisation des opérations d’investissement
6. Piloter l’activité de prestation de service et participer à la mise en place des contrats tout en veillant à la bonne gestion des opérations
7. Piloter l’activité du service (mise en place et suivi des procédures et des tableaux de bord, reporting, proposition d’améliorations…)
8. Manager et encadrer le personnel du service (12 collaborateurs)

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac +4 / +5 dans le domaine de la technique du bâtiment (Ingénieur) ou disposant d’une expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste de cadre technique comprenant du management. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et maîtrisez le droit de la construction, l’urbanisme, ainsi que la commande publique et la passation des marchés. Vous avez une solide expérience en gestion de projets, suivi budgétaire et idéalement une bonne connaissance de la réglementation du logement social. De plus, vous disposez de solides compétences en management et en animation d’équipe.

Afin d’assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B.

Conditions : Conditions selon profil et expérience + un parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, prime au mérite, tickets restaurant de 10€, mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance, 28 jours de congés payés, horaires flexibles, intéressement, PEE et PERCOL (abondé), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux…), des afterworks…