Responsable du service des Autorisations du Droit des Sols (h / f)

Faites partie des premiers candidats.
GRAND BELFORT COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Palaiseau
EUR 35 000 - 55 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 4 jours
Description du poste

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique. Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers…), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche…) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif…) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire.

Description du poste :

Rattaché à la direction de l'urbanisme, partagée entre la ville de Belfort et la communauté d'agglomération, le responsable du service des Autorisations du Droit des Sols organise et anime un service composé de 8 instructeurs, 3 secrétaires techniques et d'un agent d'accueil.

Profil recherché :

  • diplôme d'études supérieures en droit de l'urbanisme associé à une expérience dans une fonction similaire
  • connaissance du cadre réglementaire et juridique des autorisations du droit des sols
  • connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
  • compétences managériales confirmées
  • aptitude à travailler en équipe et en transversalité
  • capacité à animer, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • maîtrise de la communication et de la gestion de conflits
  • rigueur, organisation et réactivité

Modalités de recrutement :

  • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
  • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. La durée de votre contrat est de 3 ans maximum renouvelables par reconduction expresse dans la limite de 6 ans maximum. Au-delà de 6 ans, votre contrat ne peut être renouvelé qu'en CDI.

Nos avantages :

  • Accord télétravail selon le poste
  • Comité National d'Action Sociale - CNAS
  • Accord prévoyance obligatoire
  • Participation mutuelle labellisée
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