Responsable du service départemental de régulation des accueils

Le Département de Meurthe-et-Moselle recherche :

Le Département de Meurthe-et-Moselle (730 000 habitants, près de 600 communes) est reconnu depuis de très nombreuses années comme précurseur et novateur tant dans ses ambitions dans le domaine des Solidarités que dans la mise en œuvre opérationnelle de ses politiques publiques.

La politique publique de l’enfance et de la famille est mise en œuvre par la Direction Enfance Famille et Santé publique (DEFSP), au sein de la Direction générale adjointe aux Solidarités (DGA SOL).

La DEFSP est composée des Pôles : Prévention et Évaluation, Aide Sociale à l'Enfance et Offre d'accueil, lui même scindé en 2 services, régulation des accueils (SDRA) et assistants familiaux (SDAF).

En tant que responsable du service départemental de régulation des accueils, vos missions principales seront :

Régulation de l’accueil des mineurs :

• Coordonne le recueil, le traitement et le suivi des demandes d’accueil formulées par les cadres de l’ASE des territoires, en direction des établissements et services habilités.
• Organise les priorités d’accueil d’urgence ou immédiat en lien avec le REMM.
• Organise les réorientations des enfants en lien avec les territoires et les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) du champ de la protection de l’enfance.
• Pilote les rencontres de régulation en lien avec les territoires et le REMM.

Relations avec les établissements et services :

• Assure l’interface de premier rang avec tous les établissements et services de protection de l’enfance pour tous les sujets relatifs à l’accueil des enfants confiés, y compris les situations individuelles complexes, et alerte la direction en cas de nécessité.
• Est interlocuteur.trice technique des établissements auprès de la direction Enfance famille et Santé publique dans le suivi des projets de service ou en cas de dysfonctionnements d’un ESMS.
• Apporte son conseil technique sur le bon fonctionnement des établissements et services par sa connaissance du dispositif.
• Contribue à l’émergence de nouveaux projets en lien avec le schéma départemental enfance famille, à l’adaptation du dispositif par l’analyse des besoins, la rédaction de notes, de cahier des charges, d’appels à projets et l’animation de groupes de travail.
• Participe aux réunions organisées par les ESMS relevant du champ de la protection de l’enfance et peut représenter la direction dans ce cadre.

Suivi règlementaire et contrôle des établissements en lien avec le Pôle ressources de la DGA solidarités :

• Supervise la mise à jour des arrêtés d’autorisation des ESMS relevant du champ de la protection de l’enfance.
• Pilote le dispositif d’alerte, en lien avec le Responsable de la CEMMA : suivi des alertes, mise en place des actions inhérentes (courriers, visites, lien avec les territoires, lien avec le contrôleur du pôle ressources), rédaction des rapports d’enquêtes administratives conduits.
• Participe aux rencontres budgétaires.

Management et appui au pilotage de la direction Enfance famille et Santé publique :

• Décline les objectifs stratégiques et opérationnels du service en lien avec le projet de direction.
• Collabore à l’élaboration et l’animation du schéma départemental de protection de l’enfance et à la stratégie de prévention et de protection de l’enfance (portage et contribution de projets nouveaux).
• Assure l’encadrement technique et hiérarchique de l’équipe placée sous sa responsabilité : organise l’activité et répartit la charge de travail, organise la diffusion de l’information auprès des équipes, anime les réunions de service, assure les entretiens professionnels annuels.
• Contribue au développement professionnel des agents et de leurs pratiques (formation).

Vous connaissez l’environnement et les missions d’un Conseil départemental ainsi que le cadre et les enjeux des politiques de l'enfance et de la famille.

Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à travailler en équipe et de manière transversale avec des partenaires très divers. Vous êtes rigoureux.se en matière administrative.

Votre pratique du management est forte de qualités humaines, favorisant le travail en équipe.

Votre intérêt avéré pour le secteur de la protection de l’enfance vous permettra d’être rapidement opérationnel.le sur ce poste.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE ET AVANTAGES :

Le Conseil départemental propose à ses agents des modalités de travail et d’organisation particulières, permettant d’articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels, prestations sociales (CNAS).

Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (attaché / attaché principal / conseiller socio-éducatif / conseiller supérieur socio-éducatif) ou par dérogation aux contractuels. Rémunération selon traitement indiciaire, régime indemnitaire.

Vous travaillerez sur un poste à temps complet, dans les locaux du Conseil Départemental à Nancy.

Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter : Alexis JAC, Directeur adjoint de la Direction Enfance Famille et Santé Publique, 03 83 94 59 13.

Pour des questions relatives aux conditions de recrutement, vous pouvez contacter Rachid BOUMALI, Chargé de recrutement au 03 83 94 59 56.