Date Limite Candidature : vendredi 28 février 2025 00:00:00 heure de Paris
Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public
Intitulé de l'offre : Responsable du service communication (H/F)
Référence : MOY100-MOBINT-F96644
Lieu de travail : VILLEJUIF
Institut : DGDR - Direction générale déléguée aux ressources
Date de publication : vendredi 6 décembre 2024
Session : Mobilité au fil de l’eau 2025
Groupe de Fonction : IEG1
BAP : F - Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs
Emploi type : Chargé-e de communication
En tant que responsable du service communication, vous définissez la stratégie globale de la délégation régionale en matière de communication et d'image, pilotez et mettez en œuvre les actions qui en découlent. Rattaché.e directement à la déléguée régionale et à son adjoint, vous assurez l'encadrement, l'animation ainsi que le pilotage du service communication. Vous participez à promouvoir le CNRS sur le territoire avec l'organisation de diverses manifestations, au développement des relations avec les partenaires territoriaux. En lien avec la direction de la communication du CNRS et avec les services de communication des instituts scientifiques, vous êtes l'interlocuteur privilégié des unités de recherche pour valoriser leurs actions de communication.
Vos principales activités consistent notamment à :
En tant que membre de l'équipe de direction, vous participerez à la conception des objectifs de la Délégation. Vous conseillez et accompagnez la direction de la délégation ainsi que les services dans leur action de promotion et de communication.
Savoirs
- Connaissance approfondie des sciences et techniques de l'information et de la communication
- Connaissance des règles déontologiques, éthiques, juridiques de la profession
- Connaissance souhaitée de l'organisation et fonctionnement de la recherche publique
Savoir-faire
- Manager et animer une équipe
- Conduire un projet
- Prioriser
- Identifier les enjeux de communication
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication
- Concevoir une campagne/support de communication
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
- Respecter les délais
- Représenter son organisme
Savoir-être
- Rigueur, organisation et autonomie
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Créativité
- Curiosité
La délégation régionale (DR) Ile-de-France Villejuif du CNRS assure la gestion de 110 structures de recherche en Ile-de-France (plus de 2000 agents employés par le CNRS), en interaction avec 34 établissements partenaires, présentes dans tous les champs disciplinaires avec une forte représentation des sciences humaines et sociales. En lien avec les directions centrales scientifiques, administratives et fonctionnelles du CNRS, la DR Ile-de-France Villejuif représente l'institution sur leur territoire et entretient un lien privilégié avec les partenaires locaux (académiques, scientifiques, politiques et économiques). Les missions du service communication de la DR sont de déployer au niveau du territoire de la délégation, les actions de communication institutionnelle du CNRS et les actions locales définies au niveau de la DR. En association avec des universités partenaires, le service Communication pilote des actions de médiation scientifique dans le cadre de projets Science Avec et Pour la Société (SAPS). Les interlocuteurs sont multiples : communauté scientifique, partenaires académiques, collectivités et institutions, grand public et scolaire, acteurs économiques, etc. Vous accompagnez la direction dans sa mission de représentation sur le territoire de la Délégation. L'activité s'exerce au sein de la délégation régionale, situé au 7 rue Guy Môquet à Villejuif (accès métro Ligne 7 : Villejuif - Paul Vaillant-Couturier et Ligne 14 : Villejuif Gustave Roussy). Le service communication est composé d'un/e responsable de communication (en cours du présent recrutement), d'une chargée de communication et d'une apprentie (2024/2026). Compte tenu des contraintes liées aux diverses opérations de communication, des déplacements et une disponibilité horaire sont à prévoir. Après une période d'adaptation à l'environnement de travail, l'activité pourra être conduite en télétravail, à hauteur de deux jours par semaine maximum.