Responsable du pôle transition écologique F/H

Responsable du pôle transition écologique F/H

Placé.e sous l’autorité directe du responsable administratif du service RSU-DD, le.la responsable du pôle transition écologique est en charge de la conception et de la réalisation des actions concourant à la politique de développement durable de l’université. Pour ce faire:

• Il.elle est force de proposition pour la mise en place d’actions concrètes et accompagne les changements en assurant la sensibilisation et la communication auprès des personnels et des étudiant·e·s.
• Il.elle gère administrativement l’ensemble des dossiers et leur mise en place, assurant l’interface avec les autres services de l’université et les intervenants extérieurs.
• Il.elle procède aux évaluations, diagnostics et suivis des performances de l’université tout en assurant la communication interne des résultats collectés.

Activités principales :

• Encadrement d’un personnel de catégorie A.
• Suivi et mise à jour des référentiels et des labels (démarche zéro-phyto, label DDRS et éco-jardin, etc).
• Sensibilisation et communication auprès de la communauté universitaire aux démarches DD (liens avec les chercheurs, associations étudiantes, étudiant·e·s, personnel).
• Elaboration et animation de formations en direction des personnels.
• Veille réglementaire et d’opportunité (appels à projets, appels à manifestation d’intérêts, subventions, partenariats) dans le domaine concerné.
• Coordination d’audit.
• Instruction des dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière.

Profil recherché

• Connaissances de l’environnement universitaire.
• Connaissance technique en développement durable et RSE.
• Connaissances de la législation et des évolutions en matière de politique environnementale.
• Connaissances des politiques, dispositifs et procédures propres au champ d’intervention.

Compétences opérationnelles:

• Prise de parole en public devant les instances de l’établissement.
• Capacité à convaincre.
• Capacité d’encadrement.
• Conduite de projet.
• Animation de réunions.
• Utilisation des réseaux sociaux.
• Maîtrise des techniques de communication.
• Langue anglaise : B2.
• Capacité de prise d’initiatives et force de propositions.
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT).

Qualités requises:

• Bonne élocution orale.
• Très bon relationnel.
• Force de propositions.
• Qualités rédactionnelles.
• Organisation et rigueur.
• Travail en équipe.
• Pédagogie.
• Capacité d’adaptation.
• Sens du service public.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents.

Localisation

Localisation : 200 Avenue de la République 92000 Nanterre.

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Descriptif du service

Le service RSU-DD (Responsabilité Sociétale des Universités et Développement Durable) se décline en trois principales missions:

• L'ouverture sur le territoire et le partage de la connaissance avec le pôle « science et société ».
• La valorisation de l'engagement étudiant et la participation aux enjeux sociétaux contemporains avec le pôle « solidarité et engagement ».
• L'engagement en faveur d'une politique durable et éco-responsable sur les campus avec le pôle « transition écologique ».

Poste à pourvoir à compter du 14/10/2024. Temps plein 35h/semaine. CDD 1 an renouvelable. Télétravail sous conditions. 50 jours de congés annuels. Rémunération sur grille statutaire IGE/ITRF. Accès au dispositif de formations individuel et collectif proposé par l’établissement. Accès aux infrastructures du campus (centre sportif, bibliothèque, restauration…).