Responsable du pôle prévisions, répartition et suivi des financements H/F

Responsable du pôle prévisions, répartition et suivi des financements H/F

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA)
• Localisation : 66 avenue du Maine - 75014 Paris

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Non renseigné

La direction du Financement de l'Offre est chargée d'organiser et de mettre en œuvre le financement des prestations délivrées par les établissements et services médico-sociaux aux personnes âgées ou en situation de handicap. La direction est composée de 2 pôles :

• Le pôle Prévision, Répartition et Suivi des Financements (PRSF)
• Le pôle Modèles et Réformes Tarifaires

Le/la responsable du pôle PRSF encadre une équipe de 10 chargés de mission en charge des différents volets du financement du secteur, dont il organise les travaux, en proximité et en transversalité avec l’autre pôle et les autres directions de la CNSA. Il/elle représente la CNSA auprès des partenaires (ministère et agences nationales qui lui sont rattachées, agences régionales de santé, départements). Il/elle est sous la responsabilité hiérarchique du directeur et du directeur adjoint de la direction.

Le pôle PRSF a pour missions de :

1. Contribuer au calibrage des ressources nationales consacrées au financement de l’offre relevant de la responsabilité de la Caisse (environ 35 Md€);
2. Calibrer et répartir les financements à destination des agences régionales de santé et des départements, dans une logique d’équité entre les territoires;
3. Préparer, mettre en œuvre et appuyer les agences régionales de santé et les départements dans la mise en œuvre des financements qu’elle leur alloue;
4. Mettre en œuvre un contrôle de gestion global et territorial sur l’utilisation des crédits;
5. Assurer la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information concernés;
6. Contribuer à l’animation des réseaux mobilisés par l’action de la direction;
7. Contribuer à la production de données de synthèse et à l’élaboration d’analyses sur le financement de l’offre médico-sociale et aux missions d’inspection et de contrôle.

Le/la responsable du pôle a ainsi pour missions de :

1. Proposer et porter la stratégie de la CNSA sur les sujets dont son pôle a la charge;
2. Organiser, animer, réguler et faire retour à son équipe sur le travail de l’équipe;
3. Participer à l’animation de la vie de la direction;
4. Participer au rendu-compte et bilan des actions du périmètre d’action du pôle dont il assure la responsabilité, notamment dans le cadre des instances de gouvernance de la CNSA.

Plus particulièrement, il est attendu du/de la responsable de pôle de veiller à organiser la sécurisation des différents process d’allocation et de pilotage des financements et de veiller à ce que la CNSA apporte des solutions (outillage…) contribuant à simplifier l’organisation du secteur et au renforcement de son pilotage. Le poste comporte une partie supervision de l’activité de maîtrise d’ouvrage du pôle, en co-pilotage avec le directeur de programme SI de la direction.

Profil recherché

Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l’Autonomie en contribuant à améliorer de manière concrète le financement des établissements et des services médico-sociaux ? Vous êtes sensible aux notions d’équité et d’efficience du financement. Vous appréciez le management d’équipe ? Le poste de responsable du pôle prévisions, répartition et suivi des financements répondra pleinement à vos attentes.

Les compétences attendues sont les suivantes :

• Connaissance des politiques et enjeux du secteur médico-social;
• Connaissances administratives et juridiques;
• Connaissance sur le financement et la tarification dans différents secteurs;
• Connaissances générales en analyse financière;
• Capacités rédactionnelles et de pédagogie sur des sujets techniques.

Compétences techniques appréciées :

• Compétences solides en analyse financière, en gestion budgétaire / allocation de crédits;
• Compétences en gestion du risque financier;
• Compétences économiques (équité des financements, projection financière);
• Compétences managériales (management de cadres et d’experts);
• Capacité à gérer des projets (une expérience en gestion de projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage serait un plus).

Titulaire d'un diplôme d'école de commerce, de master, de finance ou d'école d'ingénieur avec une spécialité ou une expérience dans le financement, le candidat devra posséder une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du financement des politiques publiques ou du contrôle de gestion, avec idéalement une expérience sur un poste d'encadrement de cadres supérieurs, ou de management d'équipes.

A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau: Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Qui sommes-nous?

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à plus de 41 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information. Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs. Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d’un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers.

Poste à pourvoir en CDI (niveau 8 de la convention collective de l’Ucanss ou plus selon expérience ; détachement catégorie A de la fonction publique d’Etat, hospitalière ou territoriale)

Poste à pourvoir dans le cadre d'un détachement catégorie A de la fonction publique d'ETAT, territoriale ou hospitalière

Vacant à partir du 06/01/2025