RESPONSABLE DU PÔLE INFORMATIQUE, NUMÉRIQUE ET ÉVALUATION H / F

Ville verte et innovante, Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel). Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées. Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises. Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".

Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux. Au sein de la Direction Ville Active, la Médiathèque compte environ 10 000 inscrits et une fréquentation moyenne de 115 000 personnes par an. La Médiathèque est ouverte 33h30 par semaine, tout au long de l'année, elle est animée et gérée par une équipe de 30 agents répartis dans 5 pôles thématiques : Administration Générale, Accueil et communication, Informatique, numérique et évaluation, Développement des publics, Développement des collections, Action culturelle et programmation.

Membre de l'équipe de direction, le responsable informatique, numérique et évaluation encadre directement une équipe composée d'un adjoint et trois agents. Il / elle assure la bonne gestion du matériel et des outils professionnels mais également des outils, ressources et actions de médiation à destination du public. La collectivité étant engagée au sein de la Bibliothèque numérique métropolitaine, il / elle est également amené(e) à participer aux réflexions et actions à l'échelle métropolitaine.

Missions :

1. Encadrement d'équipe
2. Gestion des Ressources numériques, SIGB (progiciel), RFID (système d'identification des documents)
3. Évaluation des outils et ressources
4. Participation à l'amélioration et au rayonnement de la médiathèque
5. Accueil du public

Profil recherché :

Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), bienveillant(e) et à l’écoute. Cultivé(e) et curieux / curieuse. Sens aigu du service public et de l’accueil. Maîtrise des logiciels de gestion de bibliothèques et des systèmes RFID. Maîtrise des outils et des enjeux du numérique. Veille professionnelle active. Sensibilité à l’innovation et attentif aux évolutions des pratiques susceptibles d'influer sur les attentes et usages du public. Sens du travail en équipe et en transversalité. Disponibilité, amabilité, courtoisie, maîtrise de soi.

Conditions de travail :

Travail du Mardi au Samedi, deux soirées de fermeture par semaine (18h30), aménagement du temps de travail possible sur 4,5 jours. Travail possible certaines soirées en fonction de la programmation des animations. Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle.

Les avantages :

1. Rifseep
2. Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)
3. C.E.T monétisable
4. Forfait mobilité durable
5. Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
6. Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services
7. Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
8. Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance
9. Un service de médecine du travail, assistante sociale, psychologue et coach

Sa situation géographique :

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun (station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus), en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.