Rattaché à la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux travaux (DGUIT), la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB) est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon. Ce service pilote le fonctionnement des installations dans le souci de la maîtrise des coûts et de la demande en énergie.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment de la DGTB recherche son Responsable du pôle maintenance des installations thermiques F/H.
Directement rattaché au Responsable du Service "Maintenance Spécialisée des Bâtiments", vous managez le pôle dédié à la maintenance des installations thermiques.
Vous encadrez en direct 3 encadrants intermédiaires :
Vous assurez la responsabilité de l'exploitation-maintenance thermique en régie directe, de la maintenance déléguée aux entreprises et du pilotage des travaux de maintenance des installations thermiques des différents bâtiments répartis sur les 9 arrondissements de Lyon.
Référent de la direction, vous conseillez et assurez un appui technique auprès des responsables de secteur.
Vous êtes le garant de la sécurité des utilisateurs pour les équipements techniques qui vous sont confiés.
Diplômé d'une formation supérieure d'ingénieur dans les domaines du bâtiment, vous possédez une première expérience en management opérationnel d'équipe et dans la gestion d'un service technique au sein d'une collectivité locale.
Vous savez piloter efficacement une activité de maintenance thermique réalisée en régie directe ou confiée à des entreprises extérieures.
Rigoureux, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.
- Possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2° pour un premier contrat d'une durée de 3 ans avec possibilité d'un CDI à l'issue de 6 ans de contrat ;
- Possibilité de télétravailler à raison de 1 jour maximum par semaine - hors contraintes de service,
- Rythme de travail de 38 h 45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- Bureau situé 4, avenue des cottages à Caluire ;
- Permis B souhaité, véhicule de service.
Vacant à partir du 21/03/2025.