Responsable du développement immobilier (F/H) - ST LO

Nos offres d’emploi

Responsable du développement immobilier (F/H) – ST LO

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

Ce Que Vous Ferez

En tant que Responsable du développement immobilier, vous œuvrez, en appui des directeurs de région, au déploiement du réseau immobilier des magasins LaMaison.fr et Agrial, à partir des orientations définies par la direction. Vous managez une équipe de 3-4 personnes.

Vos Responsabilités

Prospection

• Coordonner l’analyse des projets en amont : étude de marché, disponibilités foncières, urbanisme.
• Identifier et négocier des terrains à fort potentiel pour assurer la croissance de notre entreprise.
• Piloter les acquisitions et gérer les négociations foncières avec les propriétaires.
• Monter et présenter les dossiers auprès des autorités locales (mairies, collectivités…).
• Assurer un suivi constant des évolutions réglementaires et saisir les opportunités stratégiques.

Réalisation et pilotage

• Veiller à l’adéquation de notre modèle architectural avec les besoins de l’enseigne.
• Superviser les opérations immobilières, du permis de construire à la livraison finale.
• Suivre et optimiser les coûts de construction.

Gestion et valorisation du patrimoine

• Assurer un suivi réglementaire constant (urbanisme, énergie…).
• Analyser les coûts d’exploitation et de maintenance pour garantir la rentabilité des sites.
• Accompagner les directeurs de région dans les cessions de sites.

Ce Que Nous Recherchons

• Vous êtes diplômé d’une formation école d’ingénieur avec une spécialisation en BTP, Urbanisme ou Aménagement et Développement du territoire.
• Vous avez une expérience solide en développement immobilier, gestion de patrimoine ou expansion de réseau.
• Vous avez des compétences en négociation, prospection foncière et pilotage de projets immobiliers.
• Vous êtes connu pour votre vision stratégique, votre capacité à détecter les meilleures opportunités et à encadrer et animer une équipe.
• Vous avez l’esprit terrain, un excellent relationnel et le goût du challenge.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Ce Que Vous Allez Aimer

• Une synergie avec vos collègues et les services et métiers de la Branche Agricole.
• L’opportunité de contribuer à des projets variés et transverses.
• Des parcours de formation personnalisés.
• Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous le sens du commerce et du service et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l’équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible

Temps de travail : forfait 215 jours

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.