Responsable du développement

Responsable du Développement et des Partenariats

Localisation : Paris (Haussmann) – Télétravail possible 2 jours par semaine

Expérience requise : 8 à 10 ans en développement, fundraising, partenariats stratégiques ou conseil.

Prise de poste : Dès que possible

ZupdeCo est une association pionnière dans la lutte contre les inégalités éducatives. Depuis 2005, nous proposons gratuitement du soutien scolaire et de l’aide aux devoirs pour les élèves en difficulté, issus de familles modestes.

En 2024, plus de 10 000 jeunes ont bénéficié de nos services. Nous proposons des formats hybrides d’accompagnement, orchestrés via notre plateforme de tutorat. Cette approche facilite l’engagement des bénévoles tuteurs et permet d’élargir notre impact auprès des jeunes issus de milieux modestes, bien au-delà des quartiers prioritaires.

Notre ambition est d’accompagner 50 000 élèves d’ici 2030. Pour soutenir cette croissance, nous renforçons notre équipe avec le recrutement d’un(e) Responsable du Développement et des Partenariats.

En tant que Responsable du Développement, vous serez le moteur de la croissance et de la pérennisation des actions de ZupdeCo.

Vos principaux défis :

Vous définissez et pilotez une stratégie de développement et de fidélisation , alignée avec les ambitions de croissance d’impact de ZupdeCo

• Renforcer les partenariats avec les entreprises, non seulement pour financer les programmes d’accompagnement scolaire, mais aussi pour négocier des services destinés aux bénévoles
• Structurer et piloter une stratégie de collecte auprès des particuliers
• Rechercher des financements publics
• Identifier de nouvelles opportunités, construire des argumentaires solides et convaincre les décideurs
• Piloter la stratégie de fidélisation et d’engagement des partenaires

Vous structurez et animez une équipe dédiée.

• Repenser l’organisation de l’équipe en fonction de la stratégie et des priorités
• Identifier et développer les compétences nécessaires à la réussite des objectifs (recrutement, formation interne)
• Optimiser les ressources : Gestion des stagiaires et alternants, recours au mécénat de compétences et au bénévolat

Suivi de la performance & structuration des processus

• Suivre et analyser les indicateurs de performance pour piloter la stratégie
• Veiller à l’optimisation des ressources et à l’efficacité des actions mises en place. Automatisation et mise en place de processus et d’outils pour gagner en efficacité.
• Consolider et structurer la base de données partenaires et financeurs

Compétences & Expérience

Compétences commerciales et sens du développement. Expérience confirmée en développement, fundraising, partenariats stratégiques ou conseil.

Excellentes compétences en gestion de projet et structuration de processus

Bonne connaissance du monde de l’entreprise et capacité à négocier des accords de partenariat à forte valeur ajoutée

Connaissance de l’écosystème de l’éducation et des acteurs de l’ESS , avec un réseau solide dans ces domaines.

Excellentes compétences en communication : prise de parole, argumentation, capacité à convaincre des décideurs. Très bonne plume : rédaction d’appels d’offres, de dossiers de financement, emails, etc. Maîtrise de l’anglais professionnel (notamment pour la recherche de financements européens).

Pourquoi rejoindre ZupdeCo ?

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale pour bâtir des solutions durables et innovantes, contribuant ainsi à transformer l’accompagnement scolaire à grande échelle. Un poste à fort impact, pour un projet qui change des trajectoires.

• Un poste stratégique au sein d’une structure engagée et en pleine croissance. Membre du CODIR
• Une équipe passionnée et motivée par une mission à fort impact social
• Un équilibre travail-vie personnelle avec la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine