Responsable du contrôle de gestion

• Mise en place et suivi de tableaux de bord de pilotage pour l’éxécutif et la direction générale
• Animation des dialogues de gestion avec les DAF
• Proposition d’outils d’aides à la décision fiables et adaptés
• Conseils et expertises auprès de la Direction Générale des Services
• Etudes en coût complet (Etablissements, activités, évènements)
• Optimisation des recettes
• Etudes d’impact, de faisabilité et d’optimisation financière et organisationnelle
• Création d’indicateurs de gestion, de suivi d’activité et benchmark
• Identification des risques de gestion, évaluation par nature et signalement
• Conseil et accompagnement des DAF, des DGA et des directions dans leur gestion
• Conseil et accompagnement des satellites dans leur gestion
• Prospectives financières sur les projets
• Benchmark thématiques

Encadrement et traitement de dossiers de sujets relatifs à l’administration générale

• Animation d’une équipe de contrôleurs de gestion
• Délivrance d’avis d’expert et rédaction de documents synthétiques
• En appui du directeur, participation aux comités de pilotage des projets stratégiques
• Organisation et participation à des réunions thématiques et rédaction de compte-rendu

Conditions de travail :

• Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
• Travail de bureau : utilisation d’équipements et matériels spécialisés.
• Délégations de signature : NON.
• Téléphone portable professionnel : NON.
• Voiture de service : NON.
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT).
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
• Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
• Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.

Domaine de diplôme : Bac + 5 finances

Expériences : Secteur privé et public

Domaines : Finances, marchés et financements extérieurs.

Compétences :

• Vous possédez une connaissance approfondie de la comptabilité publique et idéalement de la comptabilité privée.
• Vous avez la maîtrise de l'utilisation du SI Finances.
• Vous connaissez l’organisation financière des communes et des EPCI.
• Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (Excel, Word, Business Object).
• Vous savez réaliser des analyses rétrospectives.
• Vous disposez d’une aisance rédactionnelle.

Qualités recherchées :

• Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux, polyvalent et réactif.
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
• Vous possédez un bon sens relationnel et êtes pédagogue.
• Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation.
• Vous possédez une bonne capacité d’adaptation.
• Vous êtes autonome dans l’organisation du travail.
• Vous avez le goût pour le travail en équipe.