Responsable développement et transition (H/F)—

Responsable développement et transition (H/F) — ALTTA

ALTTA (Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude) est une Société Publique Locale innovante tant dans son fonctionnement que sur ses objectifs, dédiée à la gestion et à la modernisation des domaines de montagnes de Tignes et Sainte-Foy Tarentaise. Engagée dans une transition vers une montagne vivante toute l’année, ALTTA a une mission ambitieuse : développer des solutions durables et innovantes pour l’avenir du tourisme alpin et de la vie en altitude.

Dans le cadre de la préparation de la prise en charge des domaines skiables au 1er juin 2026, la SPL ALTTA recherche son :

Responsable développement et transition (H/F)

Rattaché au Directeur Ressources et Stratégie, vous permettez à tous les responsables de la SPL, en premier lieu au directoire, de prendre de la hauteur et de faire un pas de côté pour apporter des idées sur ce qu'il faut faire aujourd’hui pour que l’avenir de la station soit aligné avec les objectifs de transition affichés.

Une fois la phase de préfiguration passée, votre sujet prioritaire sera de trouver des relais de croissance liés au tourisme et hors tourisme et d’alimenter la stratégie de diversification de la société.

La prise de poste dès la phase de préfiguration (jusqu’en mai 2026) vous permettra d’être associé à l’ensemble des sujets dès la mise en place de l’organisation avec un rôle de suivi temporel des différentes tâches.

Vos principales missions sont :

• Réaliser les analyses stratégiques nécessaires pour fournir aux responsables les éléments pour prendre les décisions d’avenir.
• Réaliser les benchmarks et différentes études utiles.
• Animer l’ensemble des sujets de développement qui concernent la SPL en vous faisant le garde-fou et le coordinateur de l’avancement de ces projets.
• Participer à la rédaction des conseils de surveillance, des différents rapports aux concédants, des comptes rendus de CA…

Au-delà de ces missions, vous serez amené à endosser le rôle de responsable de projets sur des sujets transverses comme l’immobilier, le transport… Pour cela, vous êtes en relation permanente avec l’ensemble des collaborateurs d’ALTTA ainsi que les différents acteurs socio-économiques et politiques de la station et au-delà.

Profil recherché :

• De formation supérieure, vous avez idéalement une expérience en cabinet conseil, ce qui vous permet d’avoir les fondamentaux pour réaliser les études nécessaires à votre métier. La connaissance de la montagne et du tourisme est un plus.
• Communiquant, vous avez l’habitude de gérer des projets qui rassemblent des interlocuteurs issus d’environnements différents. Vous êtes à l’aise en public et savez adapter votre niveau de langage.
• Dynamique, vous avez cette appétence pour les projets atypiques et savez répondre présent aussi quand des sujets sortent de votre fiche de poste initiale.
• Vous aimez le terrain autant que réaliser les études (Recherche de data, analyse, mise en page…) et êtes à l’aise dans les environnements mouvants.
• Agitateur d’idées autant que pragmatique, vous savez prendre de la hauteur et faire ce pas de côté indispensable pour le poste tout en structurant la démarche.

Vous faîtes la différence entre autonomie et indépendance? Vous appréciez les challenges et voulez vous investir dans une structure aux projets complexes mais où les relations humaines se veulent simples? Vous avez une vraie envie de vivre en montagne et de travailler sur des sujets de transition?

Merci de communiquer votre dossier de candidature (CV-LM-prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO via le site internet www.ascenso-rh.com avant le 20 avril 2025.

Poste à pourvoir au plus tôt – Salaire selon profil