Responsable Développement Durable H/F

A propos de nous

Fini le métro-boulot-dodo, chaque jour un nouveau défi chez Perrenot.

Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez avoir accès à des formations et à des perspectives d’évolution ? Relever les défis du transports avec nous !

Votre mission, si vous l’acceptez

Sous la direction de la Directrice QHSE et Développement durable, le/la Responsable Développement Durable a pour fonction d’assurer les missions suivantes :

1. Participer à l’élaboration de la stratégie RSE du groupe : proposer, concevoir, animer une démarche de responsabilité sociétale pour le groupe.
2. Conduire les audits Objectif CO2 ou ECOVADIS ou autres audits RSE.
3. Être le garant du reporting RSE du groupe et des filiales, du pilotage et de l’animation des risques, de la coordination de la collecte des données sociales, sociétales et environnementales.
4. Définir et suivre les indicateurs RSE au sein de la société.
5. Déployer et communiquer auprès des collaborateurs internes sur la démarche, les sensibiliser et les accompagner dans le développement d’initiatives innovantes.
6. Créer des rapports RSE sur les performances de l’entreprise en matière de développement durable afin de pouvoir communiquer en interne comme en externe de manière transparente et fiable.
7. Apporter conseil et assistance opérationnelle aux Directions des filiales en qualité d’expert sur les sujets RSE.
8. Faire une veille réglementaire afin de suivre les évolutions réglementaires et législatives en matière de développement durable et s’assurer que l’entreprise est en conformité avec les lois et les normes en vigueur.
9. Formaliser les livrables relatives à la démarche RSE du groupe (supports de formation, chartes, politique, rapports, présentations, etc.).
10. Piloter la démarche environnementale du groupe (analyses environnementales, réglementation ICPE, bilan carbone, achats responsables).
11. Manager l’équipe Développement durable (2 personnes).

Le profil idéal

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en QHSE/RSE/Développement Durable.

Vous avez connaissance du Développement Durable : de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et de la réglementation environnementale (ICPE).

Vous avez connaissances des normes ISO 14001 et 26000 ou autres référentiels RSE.

Vous avez connaissances des programmes tels qu’Objectif CO2, Ecovadis.

Vous êtes à l’écoute pour prendre en compte les besoins et les attentes des parties prenantes.

Vous avez de bonnes capacités d’expression à l’écrit comme à l’oral, et avez un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Vous avez une aisance relationnelle, êtes autonome, dynamique, polyvalent/e et réactif/ve. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office, Canva…).

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