RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F), Vendée

RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F), Vendée

Vendée, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s): Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe

Poste à pourvoir: Prioritairement par voie statutaire

Temps de travail: Temps complet

Management: Oui

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération indicative: Selon grille indiciaire (RIFSEEP mis en place)

Descriptif de l'emploi

Pour anticiper le départ en retraite de l’actuel responsable du service technique, la commune de Montréverd recrute un(e) responsable du Service Technique.

Le ou la responsable du Service Technique est placé sous l'autorité du maire et travaille en collaboration avec le DGS et les adjoints en charge des délégations techniques. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, il dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique, en fonction des directives issues des politiques publiques de la collectivité. Il est le garant d'un service de qualité rendu à la commune, dans le respect des règlements et du développement durable.

Le pilotage des équipes est un élément majeur; le responsable doit être en mesure de fédérer les équipes et de gérer les priorités. Véritable point d'appui pour les élus, il est le pivot qui permet le travail d'équipe entre le domaine administratif et le domaine technique, notamment au niveau des contacts avec les entreprises et avec la comptabilité.

Possédant de multiples compétences en espaces verts, voirie, bâtiments, gestion d’équipe, il aura la capacité de participer de manière opérationnelle à l’ensemble des missions confiées au service technique.

Missions / conditions d'exercice

1. Assurer la direction, le management des ressources, la coordination et l'animation du service technique :
   • Encadre, organise, coordonne, planifie et contrôle les interventions du service technique constitué de 9 agents communaux;
   • Veille au bon fonctionnement du service, notamment la planification et la gestion des urgences;
   • Identifie les besoins et planifie la formation des agents;
   • Assure le suivi administratif de l’activité du service (relevé des heures, absences, congés…);
   • Contrôle l'application des règlements d'hygiène et sécurité des matériels et du personnel (port des équipements de protection individuelle);
   • Veille à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés (taille et tonte);
   • Alerte, propose et priorise toutes les interventions sur le patrimoine communal;
   • Suit les travaux d’entretien des biens communaux, est force de proposition pour faire évoluer les pratiques et participe à l’embellissement des 3 bourgs;
   • Supervise le listing de toutes les demandes et réclamations, et veille à apporter des réponses (DT/DICT);
   • Conseille, apporte un appui et une expertise technique aux élus et aux autres services de la collectivité;
   • Organise et assure la mise en place des décisions et choix des élus dans les domaines d’activités inhérentes au service;
   • Assure la mise en pratique des choix environnementaux et en développement durable des élus;
   • Est force de proposition en travaux de création, d’aménagement ou de réaménagement des espaces publics;
   • Rend compte au maire et au directeur de l’activité du service et des problématiques rencontrées;
   • Participe ponctuellement à certaines réunions (conseils municipaux, réunion de commissions internes à la commune);
2. Participe activement à la réalisation des chantiers relevant du service espaces verts.
3. Est force de proposition auprès des élus sur les différents domaines liés au métier.
4. Veille à assister et coordonner les bénévoles qui participent à l’embellissement de la commune.

Profils recherchés

Savoirs:

• Connaissances théoriques et compétences pratiques;
• Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, réseaux, avec de préférence une formation « Espaces Verts – Environnement »;
• Grande capacité humaine pour fédérer, motiver et coacher des équipes;
• Grande capacité à diagnostiquer, organiser, planifier et contrôler;
• Maîtrise des règles et consignes d'Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (HSCT);
• Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers;
• Connaissance des règles de comptabilité publique et du statut;
• Compétences en informatique (Word, Excel) et administratives.

Savoir être:

• Capacité d'écoute, de management;
• Capacité à gérer les conflits;
• Polyvalence et capacité d'adaptation;
• Capacité à travailler dans l'urgence et gestion des priorités;
• Organisation, rigueur dans la planification des interventions;
• Capacité à anticiper et planifier;
• Ponctualité;
• Être force de proposition;
• Autonomie et réactivité;
• Capacité à travailler en équipe;
• Transmettre les informations et rendre compte à sa hiérarchie;
• Bon relationnel, facilité d'expression orale et écrite;
• Sens du service public;
• Titulaire Permis de conduire + Permis BE, habilitation nacelle 1b 3b, CACES, habilitation électrique appréciés.