Responsable des Ressources humaines (H/F)

Planète Sciences est une association créée en 1962, son objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par les jeunes de 5 à 25 ans sur les thématiques scientifiques et techniques (principalement : astronomie, environnement, espace, numérique et robotique). Planète Sciences est une association nationale avec 8 délégations régionales et 7 relais locaux de culture scientifique et technique. Ce Réseau regroupe 85 permanents et 600 bénévoles, 200 animateurs. Chaque année 100 000 jeunes.

Poste : Responsable des Ressources Humaines

Responsabilités :

1. Garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).
2. Effectuer une veille juridique, sociale et économique.
3. Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.).
4. Veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
5. Superviser l’administration du personnel de l’embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.).
6. Coordonner le paiement des salaires avec la société en charge de l’établissement des bulletins de paie et des Déclarations sociales nominatives (logiciel SILAE) et être l’interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, Médecine du travail, etc.).
7. Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences).
8. Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (rémunération, congés, formation et absentéisme).
9. Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation.
10. Mettre en œuvre la politique de recrutement décidée par le Bureau et piloter le processus de recrutement.
11. Mettre en œuvre les entretiens professionnels.
12. Organiser et préparer les réunions du CSE.

Compétences Techniques :

1. Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel.
2. Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux).
3. Maîtrise de la bureautique et notamment du pack Office.
4. Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d’information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail.
5. Connaissance des techniques de gestion de projets.
6. Maîtrise des techniques d’entretien et de recrutement.
7. Connaissance de l’ingénierie de la formation.

Profil :

1. Organisation et rigueur.
2. Disponibilité et sens du service.
3. Aisance relationnelle.
4. Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
5. Ouverture d’esprit.
6. Réactivité.
7. Discrétion.
8. Esprit de synthèse et d’analyse.
9. Autonomie.

Conditions d’Emploi :

1. CDI à pourvoir début 2025.
2. Bac + 5 minimum, Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales ou Diplôme d’écoles spécialisées en RH, avec expérience d’au moins 5 ans.
3. Catégorie F – 350 points de la convention collective de l’animation soit 2 463.44 € brut.
4. Prise en charge : chèques de table de 8.50 € à 60% (reste à charge 3.40 €), carte transport en commun Pass Navigo à 100%, mutuelle à 75%.
5. Lieu de travail : Quartier du Canal à Evry-Courcouronnes (91).

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Elise Dardé-Filippi – Directrice elise.darde-filippi@planete-sciences.org