Localisation : 110 rue Emile Zola, 2ème étage, Nœux-les-Mines 62300
Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
Accompagner la mise en place et le suivi des entretiens annuels et professionnels
Contribuer au développement de la marque employeur et des actions de communication interne
Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et la résolution des conflits
Profil recherché :
Titulaire d’un BAC +3 en ressources humaines, gestion ou droit social
Dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Maîtrise des outils informatiques et de gestion RH
Intérêt pour le secteur de la grande distribution
Alternance sur 2 ans avec une semaine de formation par mois
Poste basé à Nœux-les-Mines
Rémunération selon la grille légale de l’alternance
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre en pratique vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !
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