Responsable des Ressources Humaines en alternance

Responsable des Ressources Humaines en alternance

Type de poste :Alternance Ressources Humaines

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : 110 rue Emile Zola, 2ème étage, LENS 62300

Notre entreprise, acteur majeur du secteur industriel, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance. Située à Harnes, notre structure est en pleine croissance et met un point d’honneur à valoriser les talents et à accompagner leur montée en compétences.

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines et contribuerez au développement de la politique RH de l’entreprise.

Vos missions principales incluront :

• Gestion administrative du personnel : suivi des contrats, dossiers du personnel, congés, absences et gestion des temps.
• Recrutement et intégration : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation et participation aux entretiens.
• Formation et développement des compétences : recensement des besoins en formation, organisation des sessions et suivi des parcours de formation.
• Relations sociales et droit du travail : participation aux réunions avec les représentants du personnel, suivi des obligations légales et réglementaires.
• Gestion de la paie et des avantages sociaux : appui à la préparation des éléments variables de paie et suivi des déclarations sociales.
• Communication interne et marque employeur : mise en place d’actions pour promouvoir la culture d’entreprise et renforcer l’engagement des collaborateurs.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 en ressources humaines.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et une appétence pour les sujets liés au développement des talents.
• Vous êtes force de proposition et capable de travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe dynamique.

Conditions et avantages :

• Poste en alternance sur une durée de 24 mois.
• Prise en charge des frais de formation.
• Accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté.
• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise à l’issue du contrat d’alternance.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer activement à la gestion des ressources humaines tout en poursuivant votre formation, envoyez votre candidature directement en postulant à cette annonce, nous allons vous recontacter dès que possible.

Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger sur votre projet professionnel !