Responsable des Ressources Humaines Corporate H / F

En lien avec nos agences en France (Région Lyonnaise, Région Parisienne, Région de Marseille), venez nous rejoindre et découvrez un environnement dynamique et convivial pour développer votre carrière et vos objectifs professionnels !

Emerson est une entreprise leader mondiale dans les technologies d'ingénierie et d'automation, comptant plus de employés dans le monde et offrant des solutions innovantes dans divers secteurs industriels. Une de nos activités principales consiste à concevoir et développer des systèmes de contrôle-commande et des logiciels de pointe pour répondre aux besoins complexes de nos clients dans le domaine de l'automatisation industrielle et de l’optimisation de leurs procédés.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e), Responsable du Marché «Machine Health Monitoring (MHM)», spécialisé(e) dans la Vente sur la France de Solutions de Prédiction et de Protection des Machines Tournantes Critiques.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant de solides connaissances dans le domaine de la vente de solutions complexes, idéalement dans le domaine de la protection et de l’analyse vibratoire des Machines Tournantes Critiques (Moteurs, Turbines de tout type, Pompes, …). Il / Elle aura pour mission la déclinaison de la stratégie de vente et le développement de notre portefeuille de clients sur ce domaine d’activité en France. Il / Elle reportera au Directeur des Ventes de «Systems & Software» en France.

Responsabilités du poste :

• Être attentif aux évolutions (veille technologique et industrielle) sur ce domaine d’activité.
• Organiser les actions de prospection, de développement et de fidélisation des clients et prospects.
• Analyser les problématiques soulevées par les clients afin de proposer et qualifier de nouvelles solutions en collaboration avec les équipes internes et externes.
• Planifier et réaliser activement des visites clients, pour comprendre les enjeux clients, détecter de nouvelles opportunités et les accompagner au mieux dans leur développement.
• Participer à des salons professionnels pour promouvoir les solutions d'Emerson.
• Coordonner la réalisation des propositions commerciales en collaboration avec les équipes internes.
• Transmettre périodiquement les prévisions des entrées de commandes et mettre à jour la liste des opportunités dans les outils de suivi en lien avec le business plan.

Qui êtes-vous :

Vous avez envie d’être un acteur impactant de la transition énergétique et digitale dans un monde en perpétuelle évolution. Curieux, pugnace et avec le goût du challenge, vous démontrez une capacité à prendre des initiatives et mener à bien des actions avec détermination et efficience. Bon communiquant, vous savez développer des relations de travail solides avec vos clients et collègues, dans une démarche collaborative. Familier avec les systèmes d’automation industrielle idéalement dans le domaine de la prévention et la protection des Machines Tournantes, vous êtes à l’affût des tendances émergentes et vous distinguez par votre proactivité, votre sens du résultat. Maître de votre emploi du temps, vous êtes disposés et disponible pour des déplacements sur toute la France.

Qualifications et expérience requises :

• Niveau de formation Bac + ou expérience équivalente;
• Minimum années d’expérience commerciale;
• Titulaire du permis de conduire Véhicule léger;
• Maîtrise orale et écrite de la langue française et anglaise.

Des qualités qui font la différence :

• Sens aigu des affaires et expérience solide de la Vente BB dans le domaine des systèmes d'automation industrielle, de préférence dans le domaine de la protection / prédiction des Machines Tournantes critiques.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Capable de travailler dans une organisation matricielle.

Notre offre :

La rémunération est à négocier selon expérience et est composée d’un fixe + variable + voiture de fonction. Elle s’accompagne des avantages suivants : télétravail jusqu’à jours par semaine ou fonctionnement en «Home Office» selon la localisation, titres restaurant, mutuelle % prise en charge (hors options), prévoyance % prise en charge, accords de participation et d’intéressement, primes exceptionnelles (vacances, cooptation, etc.), RTT et jours de congés supplémentaires (ancienneté, ponts fériés, etc.).

Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à soutenir les besoins personnels et professionnels de nos collaborateurs. Qu'il s'agisse de régimes d'avantages sociaux compétitifs, de couvertures sociales et médicales complètes ou d'opportunités équitables de croissance et de développement, nous nous efforçons de créer un lieu de travail qui soit à la fois encourageant et gratifiant.

En fonction du lieu de travail, notre politique de travail à domicile flexible vous permet de tirer le meilleur parti de votre temps, en combinant des journées de travail à domicile avec des expériences de collaboration au bureau.

En outre, nos groupes de travail transverses et mondiaux ouverts à toutes et tous vous proposent d'entrer en contact avec des pairs qui partagent les mêmes intérêts, et d’agir en faveur de la diversité et l'inclusion, afin d’apporter une contribution positive aux communautés qui nous entourent.