Responsable des Partenariats (H / F)

Affecté(e) au sein du service Mission Accompagnement Santé (MAS) vous contribuerez, en lien avec les partenaires à la diminution du renoncement d'accès aux droits et aux soins de nos assurés en luttant, notamment, contre les inégalités sociales.

• Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires de la caisse,
• Vous animerez le réseau des partenaires en promouvant les offres de service inhérentes à l'ADASS (Accès aux droits, accès aux soins et à la santé),
• Vous valorisez les offres de l'Assurance Maladie auprès des partenaires,
• Vous construirez et mettrez à jour des indicateurs d'évaluation et de suivi des partenariats,
• Vous assurerez un reporting régulier des rendez-vous partenaires, actions et mesures d'indicateurs,
• Vous répondrez aux diverses sollicitations émanant des partenaires en conformité avec les orientations de la CPAM et des besoins du service,
• Vous pourrez être associé à la mise en œuvre de certains évènements en collaboration avec nos partenaires.
• Vous planifierez les interventions des représentations de la CPAM auprès des partenaires.

Profil recherché

Vos compétences

• Une connaissance de la politique générale et les orientations stratégiques au niveau national et local de l'accès aux droits, aux soins et à la santé serait appréciée,
• Une bonne capacité d'analyse, notamment territoriale pour comprendre les caractéristiques du territoire au regard des indicateurs d'accès aux droits et aux soins,
• Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe,
• Vous disposez de capacités d'adaptation et d'aisance relationnelle,
• Vous savez animer des réunions collectives et participatives,
• Vous savez fédérer un collectif autour d'un projet,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques.

Votre formation

Vous disposez d'un BAC / 3, idéalement en sanitaire et social et / ou d'une expérience significative en relation partenarial.

En lien avec ces activités, le (la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une intégration personnalisée (formation et / ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste.

Conditions particulières :

• Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,
• Le / la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

En tant qu'entreprise responsable, nous portons une attention particulière à la qualité de vie au travail de nos salariés ainsi qu'à leur équilibre vie privée / vie professionnelle :

• Temps de travail : 39H / Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
• Permis B obligatoire, déplacement sur le département à prévoir pour participer aux évènements et intervention auprès des partenaires,
• Salaire : 2,46€ Brut Mensuel sur 14 mois (niveau 5B) selon profil peut être négociable, + intéressement (versé à N)
• Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, télétravail possible (lorsqu'une certaine autonomie sur le poste sera acquise), Prévoyance, Epargne, conciergerie,
• Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé,
• Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
• Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
• Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.