Responsable des opérations en aménagement urbain et infrastructure de transport urbain H/F

Description De L'entreprise

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Vous souhaitez imaginer et concevoir la ville de demain, être au cœur de la conception et de la réalisation de projets urbains éco-responsables? Vous êtes motivé(e) à construire la ville du futur au service des populations!

Alors rejoignez les équipes EGIS de l'activité Transport de Surface et Aménagement Urbain.

L'activité se positionne sur l'assistance technique à maitrise d'ouvrage et la maitrise d’œuvre de projets d'aménagements urbains (Rénovations urbaines, aménagements de voiries urbaines, d'espaces publics, écoquartier, voies vertes, plans cyclables) de projets de transports urbains (Tramway - BHNS - Pôle d’échanges multimodaux) ainsi que de projets routiers pour les collectivités locales (Départements et Métropoles en particulier).

Description Du Poste

L'Agence de Bordeaux est au cœur de la conception et de la réalisation des projets d'infrastructures et d'aménagements urbains majeurs du territoire de la Nouvelle Aquitaine.

Ses principaux clients sont la Métropole de Bordeaux, les autres grandes collectivités locales du territoire, les SEM et SPL, les aménageurs, les conseils départementaux et les aéroports.

Pour accompagner la croissance de l'activité en région Nouvelle Aquitaine, l'agence recrute son/sa futur(e) Responsable des opérations en aménagement et infrastructure de transport urbain H/F.

Vos missions:

• Contribuer à élaborer la stratégie avec votre N+1 pour votre entité ou domaine d'activité.
• Mettre à disposition des projets/de l'entité les moyens et compétences nécessaires à la production dans son champ d'activité.
• Contribuer au développement des compétences dans votre entité/équipe.

Activités principales:

• Organiser la production et dimensionner les moyens et les ressources en fonction de l'évolution de l'activité/du projet et des objectifs définis.
• Veiller au respect des procédures de travail.
• Participer avec votre N+1 à décliner les objectifs à atteindre, missions et tâches pour ses équipes.
• Participer avec votre N+1 à la communication au sein de l’équipe et anticiper les conflits.
• Participer avec votre N+1 à l'évaluation des compétences et performances des collaborateurs.
• Mettre en place les actions adéquates en termes de développement des compétences et accompagner les collaborateurs.
• Capitaliser les bonnes pratiques et la transmission des savoirs.
• Participer avec votre N+1 à l'élaboration du budget pour l'entité.
• Rendre compte à sa hiérarchie de ses indicateurs de production, d'activité.
• Proposer des actions correctives en cas d'écart sur les indicateurs.

Qualifications:

Ingénieur de formation généraliste ou à dominante Génie Civil, Travaux Publics, (INSA, ENTPE, EIVP, ESTP, UTC, HEI, ESIP, ENPC, ISABTP, ENI, ESI Reims, Polytech, ENGESS…) ou Master équivalent avec une expérience réussie en management de projets et d'équipe.

• Vous disposez de compétences et de connaissances techniques en infrastructures (voiries urbaines, routes, transports en commun), en aménagements urbains.
• Vous avez démontré des capacités à piloter la gestion financière et contractuelle des projets, à animer une équipe pluridisciplinaire d’étude et de maitrise d'œuvre.
• Vous avez des aptitudes pour le développement commercial et la relation client.
• Vous savez faire preuve de rigueur technique, d'esprit d’analyse et de synthèse, de capacité d’organisation, de méthode, d'esprit d’équipe et d’initiative.

Informations supplémentaires:

• Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances…)
• Dispositif d'actionnariat.
• RTT.
• Télétravail selon l'accord entreprise.
• Mutuelle familiale d'entreprise, Carte restaurant…
• Divers avantages proposés par le CSE.

Ainsi que des possibilités d'évolution et de mobilité géographique dans nos 50 Agences en France et implantations à l'international.

Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe, nous vous attendons!