Responsable des offres de Cybersécurité de DSI (F/H)

TN France
Paris
EUR 65 000 - 80 000
Description du poste

Responsable des offres de Cybersécurité de DSI (F/H), Noisy-le-Grand

Noisy-le-Grand, France

Rejoignez-nous en tant que Responsable des offres de Cybersécurité.

La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.

01. Poste et Missions

Votre mission contribuera aux fortes ambitions de la RATP en matière de cybersécurité. Vous serez rattaché au Responsable Cybersécurité du département Digital et Systèmes Industriels (DSI).

Nous recherchons un collaborateur incarnant une mission de «Delivery Lead» en cybersécurité, sous l’appellation «Responsable des offres de Cybersécurité de DSI».

En tant que Responsable des offres de cybersécurité de DSI, vous aurez en charge d’assurer la cohérence de la feuille de route cybersécurité de DSI avec la vision stratégique groupe et de piloter la conception, la réalisation, la qualification, l’intégration, le déploiement et la reprise en maintenance des solutions de cybersécurité de DSI.

Quel sera votre quotidien?

Votre rôle sera de:

  1. Définir et animer un processus pour prise en compte des besoins fonctionnels exprimés par la Direction Cyber groupe et autre entité métier.
  2. Participer à la construction de la roadmap des solutions de cybersécurité de DSI.
  3. Gérer la livraison de projets de cybersécurité, y compris la planification, la coordination et la communication avec les parties prenantes.
  4. Coordonner les équipes de cybersécurité des unités pour assurer la qualité et la conformité des projets.
  5. Fournir des rapports réguliers sur l’état des projets de cybersécurité.
  6. Être un appui Chef de Projet IT dans l’accompagnement de la MOA Cybersécurité de DSI et pour les projets de cybersécurité majeurs de DSI.
  7. Etablir avec les responsables des missions cybersécurité de la direction, l’affectation des ressources et moyens nécessaires à la réalisation. Organiser et structurer le projet (WBS, outillage et gestion documentaire…) et consolider les coûts de l’ensemble de l’équipe projet.
  8. Identifier puis piloter les risques projets et jalons aux interfaces (vis-à-vis d’autres projets et / ou systèmes).

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac +5 en informatique, cybersécurité ou un domaine connexe et vous avez acquis 5 années d’expérience en gestion de projets de cybersécurité.

Compétences techniques:

  1. Connaissance approfondie des politiques de sécurité de l'entreprise et des réglementations en vigueur en matière de cybersécurité.
  2. Connaissance approfondie des normes de sécurité de l'information, notamment ISO27001/ISO27002 et dans la gestion de risque.
  3. Excellentes capacités en communication et en leadership.
  4. Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets de front.
  5. Bonne maîtrise des architectures de systèmes réseau et des solutions de sécurité.
  6. Capacité à analyser un cahier des charges, à consolider le chiffrage des prestations et à assumer un rôle d'AMOA/CDP, avec la faculté de discerner les impacts systémiques d'une demande fonctionnelle.
  7. Connaissance des réglementations et normes relatives à la sécurité de l'information, incluant RGPD, LPM, EBIOS, ISO 27001 et 27005.
  8. Expérience dans la réalisation d'analyses de risques en SSI.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

  1. Rigoureuse.
  2. Autonome.
  3. Ayant un bon relationnel.
  4. Ayant le sens des responsabilités.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat: CDI

Localisation: Noisy Le Grand + Déplacements ponctuels sur sites RATP.

Télétravail: oui (2 à 3 jours par semaine).

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 65K€ bruts annuels/an hors primes.

Principaux avantages entreprise :

  1. Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales.
  2. 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.
  3. Protocole d’astreinte cyber spécifique.

03. Informations complémentaires

Région : Ile de France

Type de contrat : Durée Indéterminée

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