Responsable des affaires générales - COMMUNE DE NUEIL LES AUBIERS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Commune de NUEIL-LES-AUBIERS
5.600 habitants
2ème unité urbaine de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais (33 communes - 74.000 habitants)
20' de Cholet, 1h15 de Angers, Nantes, Niort et Poitiers

Le projet de la collectivité en quelques mots :

NUEIL-LES-AUBIERS, ville naissante et innovante au dynamisme résolument tourné vers l'avenir pour le bien-être de ses habitants. Un bien-être conditionné par un développement harmonieux orienté sur le triptyque " sports, loisirs, nature " dans le cadre du label " Petite Ville de Demain " et du programme de revitalisation de ses centres-bourgs traditionnels. Un bien-être représenté aussi par un pôle santé d'importance et des équipements ludiques et sportifs de tout premier plan assurant une réelle attractivité, à renforcer désormais par le retour en force de la nature en ville.
Notre objectif, que chaque habitant s'épanouisse pleinement au c½ur d'une ville nature.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des services, le responsable des affaires générales a différentes missions qui lui sont confiées :

ACCOMPAGNER L'ÉLABORATION ET LA MISE EN ¼UVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES MUNICIPALES :
- Aider à la prise de décision : formuler des propositions, réaliser des diagnostics, s'assurer de la légalité des projets, garantir la bonne information des conseillers municipaux
- Garantir la bonne exécution des décisions : gestion des assemblées (rédiger la note de présentation et le procès-verbal, les délibérations, les transmettre, s'assurer de leur mise en ½uvre), sécurisation juridique des décisions, impulser des dispositifs de veille et de suivi des actes, gestion de tout autre dossier juridique et le suivi des contentieux
- Rechercher des financements extérieurs (veille active, collaborer avec les services et l'élu référent, formuler des demandes...)
- Assurer la gestion immobilière et foncière (rédaction des baux, sécurisation juridique, suivi du process)
- Réaliser des actions de communication interne et externe (participation à la définition de la stratégie de communication, rédaction de contenus,...)

ENCADRER DES SERVICES EN LIEN ÉTROIT AVEC LA DIRECTRICE :
- Mobiliser et encadrer les agents : réaliser des entretiens professionnels, prévenir les risques professionnels (animation du document unique)
- Participer à l'optimisation de l'organisation des services : accompagner le changement, élaborer et actualiser l'organigramme, valider les fiches de postes, formuler des propositions pour améliorer l'organisation des services

PILOTER ET PARTICIPER A DES PROJETS TRANSVERSAUX :
- Participer et soutenir les projets communaux : acteur actif en soutien de la construction et de la mise en ½uvre des projets de territoire liés à la revitalisation, au tourisme, aux sports et à la nature.

Profil recherché

- Savoirs : avoir des bases solides en droit administratif, connaître l'environnement territorial (CGCT), les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques publiques

- Savoirs faire : chercher l'information, vérifier la légalité des décisions, réaliser des notes de synthèse, analyser et rédiger clairement, suivre une méthode de travail efficace, déléguer, communiquer auprès des agents et des élus, négocier, gérer les conflits, anticiper les besoins futurs, avoir une vision globale de l'organisation des services

- Savoirs être : polyvalence, être force de proposition, rigoureux, pédagogue, être à l'écoute, être disponible, avoir des qualités relationnelles, avoir l'esprit de synthèse.

Formation initiale souhaitable :
Formation en droit administratif, en management, connaissance de l'environnement territorial, (Bac + 4 ou 5). Concours Rédacteur ou Attaché

Rémunération et avantages :
Statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
CNAS
Tickets restaurants
Télétravail possible

Poste à pourvoir dès que possible.

CV et lettre de motivation avec dernier arrêté de situation à :
Adresser votre candidature, CV et lettre de motivation avec dernier arrêté de situation à
VILLE DE NUEIL-LES-AUBIERS M. le Maire
Recrutement Responsable des Affaires Générales
75, avenue Saint-Hubert
BP 25020
79250 NUEIL-LES-AUBIERS

Ou par mail à : rh@ville-nueil-les-aubiers.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 20/01/2025

Responsable de coordination administrative

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