Responsable département Droit des contrats F/H

Responsable département Droit des contrats F/H

Informations générales

Qui sommes nous ? Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Référence : 2023-2554
Date de parution : 14/08/2024

Description du poste :

Intitulé du poste : Responsable département Droit des contrats F/H
Contrat : CDI

Au sein de la Direction juridique, en qualité de chef de département, vos missions sont de :

1. Prendre la responsabilité du périmètre d’activité du département : Ce département est en charge de tous les contrats (hors protection sociale), du droit des affaires, du droit de la propriété intellectuelle, des contentieux, notamment des contentieux fraude, ainsi que des partenariats et de l’assistance aux opérations réalisées par toutes les entités du Groupe. A ce titre, le chef de département :
2. - Est l’interlocuteur privilégié des directions clientes, auprès desquelles, il développera une intervention en amont de la direction juridique et mettra en place une délégation sur les actes courants ainsi qu’une politique contractuelle.
3. - Détecte, prévient et remédie aux risques de non-conformité juridique de son périmètre en lien avec la Direction des risques, la Direction de la conformité, le DPO et le responsable assurances.
4. Assurer le management du département : Le chef de département supervise les activités de cinq juristes en veillant à la coordination de leurs interventions. Il veille au développement de leurs compétences et expertises ainsi qu’à la réalisation de la veille juridique.
5. Le chef de département traite également les dossiers complexes ou à enjeux importants.
6. Participer à l’organisation et au fonctionnement de la direction juridique : Le chef de département assiste le directeur juridique dans ses missions :
7. - assure un reporting régulier sur l’activité du département,
8. - alerte le directeur juridique sur les situations de risques juridiques,
9. - sollicite son avis/arbitrage sur les dossiers nécessitant une prise de position de principe de la direction juridique,
10. - en lien avec les autres chefs de département, veille à inscrire les activités du département dans un cadre de transversalité et de partage d’expérience au sein de la direction juridique,
11. - propose au directeur juridique tout axe d’amélioration en matière d’organisation, d’outil et d’animation de la direction juridique.
12. Représenter la direction juridique à l’extérieur : Sur délégation du directeur juridique, le chef de département assiste aux réunions extérieures, notamment celles organisées par les organisations professionnelles. Le chef de département veille à créer un réseau de contacts, notamment au sein des autres GPS, et à procéder à un sourcing régulier des avocats relevant de ses domaines d’activités.

Votre profil :

Juriste, de formation initiale Master II droit des contrats et/ou des nouvelles technologies complétée par une expérience significative en entreprise ou en cabinet dans le domaine des contrats, de l’informatique et de la protection des données. Expérience managériale de 5 ans minimum exigée. Vous faites preuve :

• d’autonomie et avez le sens des responsabilités,
• de capacités relationnelles et de compétences de communication,
• de maîtrise du conseil juridique sur des sujets divers,
• d’une expérience significative en négociation.

Localisation du poste :

Ile-de-France, Paris (75)
Ville : PARIS

Critères candidat :

Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master
Niveau d'expérience min. requis : 6-10 ans