Acteur majeur de la formation professionnelle, NEPSOD Evolution s'appuie sur une stratégie
d'ancrage local dans les départements de la région Rhône-Alpes pour déployer son offre de
formation et d'accompagnement et s'adresse à tous les publics : particuliers (jeune, adulte et
seniors), salariés, demandeurs d'emploi, entreprises, associations et personnes en situation de
handicap. Nepsod Evolution s'appuie sur un maillage de seize lieux de formation dans les plus
grandes agglomérations de la région Rhône-Alpes : la métropole de Lyon, Tarare, Grenoble, Valence,
Chambéry, Annecy.
NEPSOD Evolution répond, sur ce territoire, aux besoins spécifiques des entreprises et des
prescripteurs publics notamment dans les domaines suivants : savoirs généraux, orientation et
insertion professionnelle, accompagnement à la reconversion professionnelle, bilan de compétences,
formations en bureautique et développement informatique.
Dans le cadre de son développement sur les départements de Savoie et Haute-Savoie, notre client
recherche, en CDD 12 mois à temps plein, son / sa :
Responsable de sites Savoie et Haute-Savoie.
Basé(e) à Chambéry ou Annecy et rattaché(e) au directeur opérationnel de NEPSOD, vous assurez la
gestion administrative de l'activité sur les deux départements et la planification des actions de
formations en vous assurant de la disponibilité des moyens matériels et de tous les aspects
logistiques liés à la bonne réalisation des formations. Vous assurez également le lien avec nos
partenaires, principalement France Travail.
Vos principales missions seront les suivantes :
Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer.
Vous disposez d'une formation Bac + 2 Gestion des entreprises et des Administrations et d'une
première expérience sur ce type de poste d'au moins 2 ans.
Vous connaissez suffisamment bien l'environnement économique des communes de Chambéry et d'Annecy et disposez d'une capacité à développer un réseau de partenaires entreprises.
Vous êtes organisé(e), avez le sens de l'anticipation et du service. Dynamique et polyvalent(e), vous
assurez vos différentes missions avec professionnalisme et rigueur.
Compétences techniques :
Compétences relationnelles :
Compétences organisationnelles :
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Ce poste est rémunéré 2200 euros bruts mensuels.
Poste pouvant être évolutif si objectifs atteints.
Le poste est à pourvoir dès que possible.