Responsable de site H/F - RTS4117

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes. A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris.

Afin d'assurer la gestion d'un patrimoine et accompagner son développement dans le 18e arrondissement de Paris, la RIVP recrute un Responsable Technique de Secteur.

Venez mettre à profit vos compétences au service de projets engageants et rejoignez notre équipe en tant que :

Responsable de technique de secteur F/H - CDI

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique technique et de la qualité de service apportée aux locataires.

Vous contribuez à la valorisation et au développement de votre patrimoine en participant aux actions mises en œuvre sur le territoire.

1. Encadrement d'une équipe de 8 gardiens, vous les accompagnez au quotidien, vous vous assurez du respect des règles de sécurité, et vous assurez le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
2. Qualité de service en répondant aux réclamations des locataires, en tenant compte de leurs besoins et en les informant de toutes interventions sur leur immeuble.
3. Mise en œuvre et contrôle de l'entretien/maintenance en respectant les délais et le budget, vous déterminez et faites appel à des prestataires, établissez les bons de commandes et vous assurez de la bonne intervention des prestataires.
4. Gestion des sinistres, accompagné(e) d'un(e) assistant(e) technique, vous gérez les interventions d'urgences et les sinistres.
5. Visites régulières de votre patrimoine pour déterminer votre plan de travaux.
6. Mise en œuvre des programmes de valorisation de votre patrimoine actuel et prise en gestion de nouveaux patrimoines.
7. Développement d'un partenariat de proximité en lien avec le responsable d'agence.
8. Prévention et sûreté des résidences en lien avec le pôle sûreté et les forces de l'ordre.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si...

• Titulaire d'un diplôme, au minimum bac+3, en gestion/management de l'habitat social
• Expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique au sein d'un bailleur social ou dans l'immobilier.
• Reconnu(e) pour vos capacités managériales.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Réactif(ve), organisé(e) et excellent relationnel.
• Connaissance de l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération envisagée est de 38K à 42K brut sur 13 mois.

Vous bénéficierez de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, télétravail, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants...