Responsable de secteur H/F - Pôle maintien à domicile - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VAULX-EN[...]

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Centres communaux d'Action Sociale
Rhône
EUR 80 000 - 100 000
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Il y a 5 jours
Description du poste

Responsable de secteur H/F - Pôle maintien à domicile - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VAULX-EN-VELIN

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Mission du service :
Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d'animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et/ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l'autorité de la Direction du CCAS et de l'action sociale.
Dans le cadre du développement et de l'amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un service autonomie.

Finalité du poste :
Premier niveau d'encadrement au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), le Responsable de secteur a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le bénéficiaire. Il assure la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires.

Missions et activités principales du poste :

  1. Activité du service :
    o Accueillir et informer les bénéficiaires et/ou leur entourage sur les prestations de maintien à domicile et orienter vers les partenaires si nécessaire ;
    o Mettre en œuvre et suivre le plan d'aide à la personne ;
    o Evaluer et analyser leurs besoins ;
    o Réaliser les visites à domicile auprès des bénéficiaires ;
    o Assurer une relation de proximité avec les bénéficiaires et les partenaires ;
    o Assurer un suivi qualitatif des prestations (gestion des réclamations) ;
    o Promouvoir une politique de bientraitance et de bienveillance.
  2. Gestion des ressources humaines :
    o Créer et adapter les cycles de travail des aides à domicile ;
    o Animer les réunions d'équipe bimensuelles en lien avec l'adjointe et/ou la responsable ;
    o Encadrer et évaluer l'équipe d'aides à domicile en lien avec l'adjointe et/ou la responsable.
  3. Gestion administrative et budgétaire :
    o Réaliser les devis et les contrats des prestations ;
    o Tenir la régie du service d'aide à domicile et assurer l'intérim de la régie du portage de repas.
  4. Communication interne :
    o Recueillir, traiter et transmettre les informations et propositions du terrain ;
    o Participer à la transmission des informations et décisions de la direction.

Profil recherché

Connaissances et compétences requises :
* Législation sociale ;
* Connaissance en gérontologie et du secteur du handicap ;

Qualités requises :
* Adaptabilité et gestion du stress ;
* Autonomie ;
* Sens de l'organisation et réactivité ;
* Secret professionnel ;
* Esprit d'équipe ;
* Sens de l'écoute et du relationnel ;
* Sens du service.

Conditions et contraintes d'exercice :
* Poste à temps complet sur 37h30 par semaine avec RTT
* Nombreux déplacements au domicile des usagers sur le territoire Vaudais

Profil :
* Expérience sur un poste similaire
* Formation souhaitée : BTS SP3S - Certification professionnel de responsable de secteur
* Permis B souhaité

Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner ; œuvres sociales (CNAS).

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

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