Responsable De Projet Électrique

AWAKE Group est un accélérateur d’innovations responsables dans l’industrie, avec une mission claire : contribuer à un progrès technologique qui respecte notre environnement et nos ressources.

• INNOVATEAM, un acteur majeur du conseil en ingénierie, reconnu pour son expertise technique.
• AWAKE, une branche dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, opérant en France et en Belgique.

Notre rôle est de façonner le monde de demain en participant à des avancées technologiques majeures dans des secteurs stratégiques.

En tant qu’ingénieurs, nous avons un double défi : accompagner la transformation des industries tout en assumant notre part de responsabilité face aux impacts de ces évolutions sur la planète. Chez AWAKE Group, cette mission guide nos actions et nos projets.

Nous sommes une équipe dynamique et engagée, reconnue pour son excellence et sa convivialité, avec 9 années consécutives d’accréditation HappyIndex AtWork. Rejoindre AWAKE Group, c’est intégrer une communauté de passionnés qui partagent des valeurs fortes et un véritable esprit d’équipe.

INNOVATEAM est à la recherche d'un Chef de Projet électrique - Efficacité énergétique (H / F) pour l'un de nos partenaires dans le secteur industriel et de l'énergie à Dunkerque.

Localisation : Dunkerque (59)

Nous recherchons un Chef de projet confirmé (H / F) pour accompagner le développement et le déploiement d'une solution de mesure de l'énergie pour l'un de nos partenaires du secteur industriel à Dunkerque.

Vos principales responsabilités incluront :

• Gestion de projet : Piloter le déploiement de la solution de mesure des énergies consommées par les différentes unités du site et assurer le suivi de sa mise en place.
• Définition de l'infrastructure réseau : Garantir la compatibilité des installations pour permettre la remontée et l'analyse des données en temps réel.
• Supervision et analyse des consommations : Implémenter un système de suivi basé sur Power Monitoring Expert (Schneider Electric) pour identifier les défauts et optimiser les consommations.
• Coordination d’équipes pluridisciplinaires : Collaborer avec les différentes entités (maintenance, énergie, infrastructure IT, exploitation) pour intégrer et améliorer le système.
• Intégration à la GTB / GTC : Assurer l'interconnexion entre la supervision des énergies et celle du bâtiment.
• Optimisation énergétique et réduction de l’empreinte carbone : Participer à l’objectif carbone 0 du groupe en identifiant et mettant en place des solutions comme des pompes à chaleur.
• Mise à niveau des installations : Rééquiper les armoires de distribution et assurer le raccordement des 12 TGBT existants ainsi que des 2 nouveaux TGBT ajoutés dans le cadre du revamping.
• Expérience : Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet technique, avec une expertise en électricité et en énergie.
• Compétences essentielles : Maîtrise de la réglementation électrique et thermique, compétences en infrastructures réseaux et informatiques industrielles, connaissance des systèmes de supervision GTB / GTC et des solutions de monitoring énergétique, expérience avec les progiciels industriels pour la gestion de l'énergie (ex. PME Schneider Electric, ARLETEO, IoT).
• Atouts supplémentaires : Connaissance en piping, énergie renouvelable, HVAC, pompes à chaleur, expérience en implantation de nouveaux logiciels sur des infrastructures en place, capacité à encadrer des équipes et à mener des collaborations multidisciplinaires.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

Engagement en faveur du développement durable : Nous compensons intégralement l'empreinte carbone de nos collaborateurs.

Cohésion d'équipe : Un budget annuel de 180 euros par collaborateur est alloué via notre plateforme TeamStarter, vous permettant d'organiser des activités de team building et des moments de convivialité.

Avantages sociaux compétitifs : Nous offrons une couverture santé parmi les meilleures du marché pour garantir votre sérénité et celle de vos proches.

Accompagnement professionnel sur mesure : Chaque collaborateur bénéficie d'un plan de carrière personnalisé pour soutenir son développement et ses ambitions.

Culture d'entreprise dynamique : Rejoignez une structure qui valorise la collaboration et le bien-être, grâce à des événements fédérateurs organisés tout au long de l'année.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.