Responsable de Police Municipale

Intitulé du poste:Responsable de Police Municipale

Descriptif de l’emploi:

Diriger et coordonner le service et en charge d’assurer la tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens.

Organiser les moyens de surveillance, de prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnelles.

Développer une relation de proximité avec la population.

Entretenir une collaboration étroite avec les services de l’État en particulier la gendarmerie.

Lieu(x) de travail: Mairie de Lisses

Temps de travail : Poste à temps complet/37h00 par semaine/ 27 CA et 12 RTT

Horaires: horaires variables

Avantages: Rémunération statutaire + Régime indemnitaire PM (ISFE) + CNAS +Amicale du personnel + Participation frais mutuelle et prévoyance + Restauration municipale.

Filière: Police Municipale

Cadre d’emploi: Chef de service de police municipale, Brigadier-Chef principal.

Situation du poste dans l’organisation :

Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s): Monsieur le Maire et en lien avec la Directrice générale des Services.

Autres relations de travail (services, organismes): Les administrés, services opérationnels, agents de la commune, élus communaux, services de l’État.

Activités principales :

• Participation à la définition des orientations de la commune en matière de prévention et de sécurité publique,
• Pilotage de l’organisation et la mise en œuvre de l’activité du service de PM,
• Coordination des interventions de PM,
• Organisation des actions de prévention et de dissuasion,
• Assistance et conseil technique auprès des élus,
• Coordination de l’interface avec la population,
• Gestion administrative et contrôle juridique,
• Veille réglementaire et gestion budgétaire.

Compétences techniques :

• Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale),
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
• Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire,
• Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, etc.),
• Savoir anticiper les situations et les analyser,

Compétences relationnelles :

• Sens de la communication, aisance verbale et relationnelle.
• Bonne condition physique.
• Rigueur
• Réactivité, notamment dans le cadre des situations d’urgence
• Maîtrise et contrôle de soi,
• Polyvalence et disponibilité
• Respect de la déontologie
• Sens du service public

Contrainte du poste :

• Travail en extérieur sous tous les temps,
• Travail les week-ends, en soirée, les jours fériés