Responsable de pôle économie de la construction f / h

Expérimenté en économie de la construction, à la fois un Manager et Expert, le candidat aura la responsabilité du service « économie de la construction » composé de 3 collaborateurs et serez amené à intervenir sur des projets variés dans le domaine privé et public en construction et en réhabilitation.

Ses missions principales seront les suivantes :

1 / Développer l’activité.

1. Identifier et contacter des clients externes et internes afin de leur proposer les services de l’équipe.
2. Rédiger des offres de missions d’Economiste / Descripteur.
3. D’élargir le périmètre des missions proposées, en lien notamment avec la RE2020 volet Carbone (cis calcul ACV) ou le suivi d’exécution.

2 / Manager le pôle.

1. Animer les réunions périodiques d’équipe.
2. Répartir la charge de travail entre les collaborateurs.
3. Porter une attention particulière à la qualité des dossiers et du respect des délais.

3 / En tant qu'économiste de la construction expérimenté :

1. Réaliser des missions d’assistance économique et technique à maîtrise d’ouvrage (estimations des coûts d’investissement en phase programmation, faisabilité, concours…).
2. Réaliser des missions en équipe de maîtrise d’œuvre :

Rédaction des descriptifs des lots architecturaux et clos & couverts en phase APS, APD et PRO.

1. Etablissement des quantitatifs et les estimatifs des coûts de travaux TCE à toutes les phases d'études.
2. Participer à la phase ACT et rédiger un rapport d'appel d'offres afin de proposer un classement au maître d'ouvrage.
3. Recenser et maîtriser les outils internes d'estimation et de contrôle des coûts.
4. Participer à l'organisation et à la mise à jour des bases de données internes.

Votre profil

Issu d'une formation supérieure Bac+2 minimum, avec une spécialisation en économie de la construction, le candidat disposera d'au moins 8 années d'expérience, idéalement acquises en bureau d'études sur des projets similaires.

Reconnu pour son écoute, son dynamisme ainsi que pour ses qualités managériales, le candidat (f/h) favorise le travail d'équipe et sait mobiliser ses collaborateurs.

Compétences informatiques : ATTIC+ est souhaité.