Responsable de plateforme In Vivo (P-PAC) (F/H)

Construisons ENSEMBLE votre carrière !

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.

Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles :

1. Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
2. La recherche : plus de 700 personnels de recherche travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
3. L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.

Le Centre Léon Bérard est membre du Centre de Recherche en Cancérologie de Lyon (CRCL, direction P. Mehlen, www.crcl.fr), unité de recherche labélisée par l'Inserm, le CNRS, l'Université Claude Bernard Lyon 1 et le Centre Léon Bérard. Composé de 26 équipes et 13 plateformes technologiques, son activité est dédiée à l'étude de la biologie des cancers.

Vous intégrez la plateforme in vivo du CRCL, P-PAC, composée de 9 personnes, et qui permet à 120 chercheurs, post-doctorants, doctorants, ingénieurs et techniciens d’expérimenter au sein d’une plateforme proposant une gamme complète de services. Vous serez en charge d’assurer la direction opérationnelle, le fonctionnement et l’organisation de la plateforme P-PAC en relation avec la direction et les équipes du CRCL. Vous aurez un rôle de conseil auprès des chercheurs pour l'utilisation des modèles murins afin de répondre à leurs problématiques scientifiques et vous veillerez à la mise en œuvre de l’expérimentation par le personnel technique de la plateforme. Vous serez également en charge de faire le suivi et le contrôle des résultats et de participer à leur analyse.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Gérer le management d'une équipe de 7 à 9 personnes (zootechniciens, techniciens, ingénieurs d'étude)
2. Assurer la gestion financière de la plateforme en collaboration avec le gestionnaire des plateformes et la directrice administrative et financière (mise en place et évolution des tarifs, suivi des dépenses et de la facturation aux utilisateurs)
3. Mettre en œuvre les procédures nécessaires pour assurer le maintien de la qualité du statut sanitaire selon les normes établies
4. Recevoir et guider les inspections réglementaires et mettre en place les actions correctives lorsque cela est nécessaire
5. Appliquer et faire appliquer les réglementations liées aux activités
6. Conseiller et interagir avec les différentes équipes de recherche
7. Coordonner le suivi technique de l’infrastructure
8. Assurer l’évolution des infrastructures
9. Transmettre ses connaissances techniques et scientifiques et ses compétences opérationnelles
10. Réaliser des expérimentations in vivo, mise au point de nouveaux protocoles
11. Mettre en place de nouveaux modèles d'études tumoraux
12. Participer à des groupes scientifiques locaux et nationaux de réflexion sur les activités in vivo (France PDX, comités éthiques, Groupes de réflexion sur les 3R,…)

Votre profil et vos compétences :

De formation scientifique de type Master 2 en recherche ou en biologie ou Doctorat, titulaire de la formation en expérimentation animale « Conception de projets scientifiques – niveau 1/B » et de la formation « Initiation à la chirurgie », vous avez une solide expérience en management et une première expérience en gestion de plateau technique in vivo.

1. Vous êtes à l’écoute, savez faire preuve de diplomatie et de réactivité
2. Vous disposez de compétences d’encadrement et d’animation
3. Vous avez de solides connaissances en biologie animale, expérimentation biologique (chirurgie et techniques opératoires) et réglementation en expérimentation animale
4. Vous avez réalisé des expérimentations in vivo sur modèles murins : mise au point de nouveaux protocoles

En nous rejoignant, vous choisissez de :

1. Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
2. Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
3. Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.

Travailler au Centre Léon Bérard, c’est pouvoir bénéficier :

1. D’une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés :
1. Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
2. Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
3. Une reconnaissance et une valorisation financière de l’expérience métier à l’embauche et tout au long de votre carrière.
2. D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d’une qualité de vie au travail avec :
1. En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
2. La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
3. Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
4. Une crèche d’entreprise, avec des plages de présence adaptées à l’activité (06h00-22h00).
5. Un comité d’entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages…).
6. L’accès à une salle de sport directement dans l’hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
7. Un « plan vélo », avec une participation financière à l’achat et l’accès à un parking à vélos sécurisé.

Plus qu’une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l’envie d’apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.