Responsable de médiathèque, adjoint à la […]

Responsable de médiathèque, adjoint à la politique documentaire mutualisée - Annecy (74)

Présentation de la structure

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville dʼAnnecy sʼapplique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à lʼécoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et lʼexpertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants. Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

Présentation du poste

Un poste de responsable de la médiathèque La Turbine, adjoint à la politique documentaire mutualisée du réseau (50% du temps), est à pourvoir au service de la Lecture Publique, Direction culture, Département Culture, Jeunesse et Sport. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des bibliothécaires territoriaux.

Le réseau des médiathèques dʼAnnecy, composé de 7 médiathèques municipales, développe une offre de services, de ressources et une programmation en cohérence avec les grands piliers du projet municipal autour de la justice sociale, de la transition environnementale, de lʼaccès de tous à la Culture. Sa politique documentaire est mutualisée sur lʼensemble du service. La médiathèque La Turbine est située dans un pôle culturel regroupant un cinéma, un CCSTI et la médiathèque.

Rattaché(e) à la Cheffe de service de la Lecture Publique, et membre dʼune équipe de direction de 10 cadres, vous organisez et contrôlez lʼactivité dʼune médiathèque de 1300 m2. Vous conduisez une politique managériale en veillant à une bonne répartition et implication des équipes (12 agents dont 2 responsables de secteur). Vous êtes garant du bon fonctionnement de lʼéquipement, des conditions dʼaccueil, de sécurité et des relations avec le public dans le cadre des orientations du projet de service et du règlement intérieur.

Missions principales

• En lien avec le responsable de la Turbine sciences, veiller au bon fonctionnement et à la sécurité dʼun ERP.
• Être garant de la relation de proximité avec les partenaires du territoire et de service public avec les usagers.
• Conduire le changement et susciter lʼadhésion.
• Adapter lʼorganisation aux éléments nouveaux, être garant de la continuité de service.
• Inciter, faciliter la participation des collaborateurs aux actions transversales du réseau en les intégrant dans lʼorganisation du travail et en favorisant le management fonctionnel en mode projet.
• Formuler des propositions, étayées par votre connaissance du terrain, dans le cadre des projets transversaux et des pratiques culturelles.
• Collaborer à la mission transversale politique documentaire mutualisée au sein du service de lecture publique en lien avec la chargée de mission.

Profil recherché

Titulaire dʼun Bac+3 métiers du livre, vous avez une expérience confirmée dans la gestion dʼun équipement culturel et le management hiérarchique dʼune équipe avec encadrement intermédiaire. Vous apportez du sens, de la pédagogie et de lʼécoute dans lʼimplication des équipes au projet de service. La maîtrise des outils dʼintelligence collective sera un atout.

Vous savez conduire la gestion dʼun projet culturel dans le cadre dʼun service accueillant du public.

Vous maîtrisez les enjeux actuels de la lecture publique, de lʼévolution des métiers et des pratiques culturelles.

Vous avez une expérience en gestion dʼune politique documentaire.

Les qualités attendues du candidat:

• Capacité à rendre compte, Communicant.
• Leadership, Exemplarité, Remise en question.
• Sens du collectif, Vision partagée.
• Sens de l'innovation, Créativité, Curiosité intellectuelle.

Localisation du poste : Médiathèque La Turbine
Temps de travail hebdomadaire : du mardi au samedi, 35 heures hebdomadaires avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
Contraintes spécifiques : Travail le samedi et en soirée, déplacements ponctuels.
Salaire : À partir de 33'045 € bruts annuels (pour un grade de bibliothécaire/attaché 1er échelon dont 18.07% de charges salariales).

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

• être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution.
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service).
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...).
• disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance.

La Ville est ouverte à la diversité et facilite lʼaccueil et lʼintégration des personnes en situation de handicap.

Les agents intéressés et titulaires du cadre dʼemploi des bibliothécaires territoriaux, adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 12/03/2025. Les agents contractuels peuvent se porter candidats.

Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.