Employé de Blanchisserie • Alfortville
Dernière mise à jour: il y a 14 heures
Qui sommes-nous ?
Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière.
Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.
PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d'euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR.
PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives.
Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme.
Nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution.
Contexte :
En tant qu’Assistant(e) de Direction, vous collaborerez au quotidien avec le Président Directeur Général et la Directrice Générale Adjointe du Groupe PERIAL.
Votre quotidien s’articulera autour de plusieurs missions :
Les compétences attendues :
Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans en tant qu’Assistant(e) de Direction.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint).
Rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes capable de gérer des agendas complexes.
Le sens de la discrétion, l’esprit de synthèse ainsi que l’aisance relationnelle et rédactionnelle sont de réels atouts pour ce poste.
En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de :
Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.