Responsable de la Qualité/Quality leader - Grid Automation Business Line F/H

Job Description Summary

L'activité Grid Solutions de GE Vernova électrifie le monde grâce à des technologies et à des systèmes de réseau avancés, permettant le transport et la distribution d'énergie du point de production au point de consommation, et soutenant une transition énergétique décarbonée et sécurisée.

La ligne d'activité Grid Automation (GA) de GE Vernova, au sein de Grid Solutions, accélère la transition énergétique grâce à la surveillance, à la protection, au contrôle et à la communication de réseaux électriques de plus en plus complexes. Notre objectif est de soutenir les efforts de modernisation du réseau de nos clients, ainsi que leurs besoins en matière d'intégration des énergies renouvelables, d'accélération et d'électrification en fournissant des solutions et des technologies innovantes et intégrées.

Job Description

Le Responsable de la Qualité de Grid Automation est chargé de promouvoir une culture qualité et d'amélioration continue dans tous les aspects de la chaîne de valeur de Grid Automation, conformément aux initiatives et objectifs stratégiques de l'entreprise. Le responsable de la qualité de la ligne du secteur d'activité GA doit établir un partenariat efficace avec les autres dirigeants du GA de l’activité pour mettre en œuvre une gestion de la qualité basée sur des données, sur la réduction des risques et la hiérarchisation des initiatives pour un impact maximal.

Principales responsabilités :

• Définir, diriger et mettre en œuvre une stratégie qualité pour Grid Automation (GA) dans toutes les régions pour toutes les gammes de produits (PL) et la R&D, la chaîne d'approvisionnement mondiale (GSC).
• Gérer la qualité de la chaîne d'approvisionnement mondiale (GSC), y compris les usines, des projets et des services, et pour la R&D — (nouvelles solutions, développement hardware et logiciel).
• Assurer le déploiement de politiques, processus, normes et outils de qualité, grâce à un plan d'action et à des mesures appropriés.
• Diriger et piloter les systèmes de gestion de la qualité, la satisfaction de la clientèle, la qualité des produits, des projets et des services, la qualité des fournisseurs et l'amélioration continue pour atteindre les objectifs de GA.
• Identifier, analyser et gérer la résolution globale de tous les problèmes de qualité, pour le portefeuille Grid Automation, et gérer toutes les interfaces associées avec les Products lines, les régions, le GSC et d'autres fonctions pour vous assurer que les problèmes sont évalués en termes de risque, que des plans d'action pour faire face au risque sont produits et suivis et que des actions préventives à long terme sont identifiées et mises en œuvre.
• Initier et diriger toute initiative contribuant à l'amélioration de la qualité en tant qu'avantage concurrentiel et à la réduction du coût de la mauvaise qualité (COPQ), à n'importe quel étage de la chaîne de valeur, de la R&D à la fin du cycle de vie du produit, y compris la qualité des fournisseurs.
• Assurer que les indicateurs de qualité et de fiabilité initiaux des produits et des projets sont surveillés, suivre les tendances et attribuer des actions si nécessaire pour apporter des améliorations.
• Favoriser une culture de résolution de problèmes à l'aide d'outils et de méthodes pertinents d'analyse des causes profondes, tels que la méthodologie de résolution de problèmes 8D.
• Garantir la conformité aux normes ISO9001 et ISO27001 sur l’activité de Grid Automation et piloter les plans de continuité des activités.

Qualifications / Exigences :

• Diplôme en génie électrique, mécanique ou logiciel ou dans un autre domaine technique/commercial pertinent requis.
• Minimum de 10 ans d'expérience dans les systèmes de gestion de la qualité et la gestion de la qualité (et les outils et méthodologies associés) dans un secteur industriel et/ou de haute technologie, et 5 ans d'expérience opérationnelle.
• Expérience sur des problèmes techniques complexes au sein d'équipes interfonctionnelles et au sein d'une grande organisation matricielle.
• Capacité à articuler clairement et à hiérarchiser les problèmes liés à la qualité et les solutions requises.
• Agent de changement passionné et solide, doté de compétences développées en communication et en présentation.
• Fait preuve d'un haut degré d'intégrité personnelle et professionnelle.
• Expérience dans un rôle de gestion des personnes.