Responsable de la police municipale

Près de 15 000 habitants – Territoire en forte expansion

Brigadier-chef principal (catégorie C) / Chef de police municipale (Catégorie B)

Par voie statutaire uniquement – à pourvoir à partir du 1er novembre 2024

Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services, vous supervisez le service de police municipale et animez une équipe de 4 policiers municipaux et 2 ASVP

• Organiser les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique de la ville
• Superviser, organiser et participer aux missions journalières de police municipale : écoles, surveillance générale, police de la circulation et du stationnement, gestion des animaux dangereux, objets trouvés, relations de voisinage, relevé des infractions, exécution des arrêtés municipaux, accueil…
• Assurer une relation de proximité auprès de la population et gérer les réponses du service aux administrés
• Organiser et participer à la sécurité des manifestations et des festivités publiques
• Manager et animer l’équipe de police municipale (plannings, répartition des tâches, entretiens professionnels…) et gérer les ressources matérielles et financières allouées au service
• Rédiger les rapports, les procès-verbaux, et fiches d’interventions relatives à l’activité et à la gestion du personnel
• Orienter et contrôler l’activité du poste, vérifier la situation réglementaire des actes du service et des documents établis par les agents
• Gérer la vidéo-protection et être le référent responsable du GVe
• Être l’interlocuteur régulier du représentant des forces de sécurité, de la Préfecture et du Parquet, des partenaires extérieurs (écoles, pompiers…) et assurer la coordination avec l’ensemble des services municipaux (services techniques, urbanisme, accueil, services sociaux…)
• Assurer le suivi et la coordination des régies du service
• Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables)
• Présence par tous les temps à l’extérieur
• Expérience confirmée de terrain et en management d’équipe
• Bonne connaissance de la réglementation, des pouvoirs de police du Maire et des procédures afférentes à la fonction
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Discrétion, rigueur, sens de l’écoute et du dialogue, esprit d’initiative
• Capacité de médiation et diplomatie
• Permis VL exigé

Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle.

Envoyez vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier :

Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly – Monsieur le Maire – 94 avenue de la République – 01630 Saint Genis Pouilly

Catégorie : Fonctionnaire

Date de début : Vendredi 01 novembre 2024

Date de publication de l'offre :

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