Responsable de la gestion de la formation - Service administratif régional de Bordeaux H/F

Responsable de la gestion de la formation - Service administratif régional de Bordeaux H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX
  Ministère de la justice - Direction des services judiciaires - Cour d'appel de Bordeaux - Service administratif régional
• Localisation : Cour d'appel de Bordeaux - Service administratif régional

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon la grille DSGJ

• Catégorie: Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible: Oui

Il met en œuvre la politique régionale de formation des personnels des greffes du ressort, dans tous les domaines sauf celui de la formation informatique. Placé sous l’autorité et le contrôle du directeur délégué à l’administration régionale judiciaire.

Responsabilités

1-1 Conception et élaboration du plan de formation

• Recenser et analyser les besoins exprimés
• Répondre aux besoins institutionnels
• Sélectionner les thèmes, définir les contenus et construire le calendrier
• Présenter le projet devant le CSA
• Diffuser le plan de formation régional
• Participer à l’élaboration du plan de formation des délégations interrégionales du ministère de la Justice

1-2 Ingénierie de formation

• Définir les objectifs de formation et les objectifs pédagogiques
• Rédiger un cahier des charges
• Gérer et analyser les candidatures et sélectionner les candidats

1-3 Suivi et évaluation des actions de formation

• Evaluer les actions, réajuster la programmation
• Rédiger le bilan annuel d’activité de la formation régionale
• Présenter le bilan au CSA

1-4 Préparation aux concours et examens professionnels

• Mettre en place les préparations aux concours et examens professionnels
• Gérer la préparation par correspondance

1-6 Gestion des candidatures relatives aux actions de formations nationales, interrégionales, à l’École nationale des greffes, aux plateformes interministérielles d’appui aux RH et divers organismes (IRA…)

1-7 Instruction des demandes dans le cadre du compte personnel de formation

1-8 Organisation et surveillance des concours et examens avec l’appui des effectifs du pôle RH

Direction/ Administration/ Gestion

2-1 Préparation, exécution et suivi budgétaire

• Définir et analyser les besoins
• Établir les demandes budgétaires et les prévisions de consommation
• Suivre l’exécution de la dépense

2-2 Gestion administrative et financière des prestataires

• Réceptionner et analyser les offres de marchés publics
• Rédiger les actes constitutifs des marchés publics
• Suivre leur exécution

2-3 Tableaux de bord et statistiques

2-4 Rédaction de rapports, notes et courriers

2-5 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national

Logistique/ Fonctionnement

3-1 Gestion des nouvelles technologies de l’information et de la communication

• Élaborer des supports d’information

3-2 Gestion et suivi des matériels, équipements et mobiliers

3-3 Gestion du fonds documentaire et de la documentation

Autres attributions

• Référent régional apprentissage et service civique : recrutement, gestion des contrats et de la formation
• Correspondant régional SAUJ
• Référent Service Public + pour les cours d’appel de Bordeaux et Limoges
• Référent ENG pour les DSGJ et greffiers stagiaires, suivi de la formation initiale des corps communs
• Ponctuellement, formateur interne occasionnel

Localisation

Localisation : Place de la république, 33000 Bordeaux

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous?

Le ressort de la cour d'appel de Bordeaux comprend les départements de la Gironde, la Charente et la Dordogne.

Il est composé, outre la cour et le SAR, de 5 tribunaux judiciaires et 3 tribunaux de proximité.

Descriptif du service

Le SAR de la Cour d’Appel de Bordeaux est dirigé, sous l’autorité conjointe de la première présidente de la cour d’appel et du procureur général près cette cour, par un directeur délégué à l’administration interrégionale judiciaire (DDAIJ), EDMJ groupe IV.

Assiste les chefs de cour dans l’exercice de leurs attributions en matière d’administration des services judiciaires pour le ressort, qui comprend la juridiction de la cour d’appel, 5 tribunaux judiciaires et 3 tribunaux de proximité.

Durée minimale souhaitée sur le poste: 3 ans

Poste soumis à entretien préalable. CV, lettre de motivation et trois derniers CREP à adresser à ddarja.sar.ca-bordeaux@justice.fr.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Directeur(trice) des services de greffe judiciaires.

Organisation de travail: Télétravail possible.

Poste soumis à l’article 10 décret du 25/08/2000 relatif à l'ARTT.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025.