Responsable de la communication

Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et en lien permanent avec la chargée du secrétariat général, le/la responsable de la communication impulse et pilote la stratégie de communication externe de la commune et du CCAS.

Vos missions :

1. CONCEVOIR, ET PILOTER LA STRATEGIE DE COMMUNICATION DE LA COMMUNE
   * anticiper les besoins en matière de communication par une veille active de l’environnement de la commune et du CCAS ;
   * promouvoir et valoriser l’action de la collectivité dans l’ensemble de ses missions et des politiques publiques mises en œuvre ;
   * piloter la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication définie dans le cadre d’un plan de communication annuel et assurer sa mise en œuvre concrète ainsi que son évaluation.
2. METTRE EN ŒUVRE LA COMMUNICATION DE LA COMMUNE
   * faire les briefs aux prestataires et coordonner leurs activités (pigistes, photographes, graphistes et imprimeurs) ;
   * superviser l’élaboration des supports de communication externes et les temps forts de la Collectivité ;
   * contribuer à l’organisation et à la promotion des grands événements en coordination avec les services de la collectivité et ses partenaires ;
   * définir et garantir la ligne éditoriale ainsi que la qualité de fond et de forme des publications et supports de la collectivité, en particulier le magazine communal à échéance régulière, le site internet et les réseaux sociaux ;
   * rédiger des articles journalistiques, piloter la communication numérique de la commune, gérer le site web, son architecture globale et son évolution, superviser les contenus et le développement des réseaux sociaux (gestion des communautés) ;
   * contribuer activement à la gestion des relations presse de la collectivité, rédiger des communiqués de presse et discours ;
   * gérer l’affichage et la signalétique extérieure et interne ;
   * veiller au respect de l’identité visuelle et à l’unité graphique de l’ensemble des documents de la commune ;
   * organiser la communication en situation de crise ou d’urgence.
3. MANAGER ET PILOTER LE SERVICE COMMUNICATION
   * assurer l’encadrement et le management de la chargée de communication et, le cas échéant, de stagiaires en communication ;
   * travailler dans une dynamique de projets ;
   * impulser et faciliter des coopérations efficaces avec les services et les prestataires ;
   * piloter et maîtriser le budget du service et les marchés liés à la communication ;
   * identifier les tendances d’innovation permettant de faire évoluer les pratiques de la collectivité en matière de communication, en développant notamment les outils digitaux et en stimulant les démarches en ligne.
4. REVUE DE PRESSE
   * assurer une veille sur les publications relatives à la Collectivité (print et web).

CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet. Cycle de travail au choix entre 35h et 39h, avec plages variables, et une journée de télétravail possible par semaine. Horaires flexibles selon manifestations ou animations communales nécessitant une présence du service de la communication.

AVANTAGES
* Prime mensuelle et annuelle
* Adhésion gratuite au COS BREIZH
* Un titre restaurant par jour travaillé
* Participation employeur à la garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable