Responsable de la Cellule régionale Grand Est

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Directeur de l'Information • Nancy

Dernière mise à jour: il y a 8 heures

A propos de l'entreprise :

Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.

A propos du poste :

Dans le cadre de l'évolution de notre équipe, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé(e) de Recrutement (H/F) en CDI !

Le contexte :

Notre équipe actuellement composée d'un Consultant Expert ainsi que d'un Chargé de recrutement, junior, voit son avenir évoluer !

Notre entreprise :

Notre agence, située à Villers-lès-Nancy, recrute tous types de profils de BAC +2 à BAC+5 dans les domaines suivants, CDI, CDD et Intérim :

• Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE.
• Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web.
• Fonctions support : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat.

Vos missions :

Votre rôle, en qualité de Consultant, sera de sélectionner le candidat répondant au mieux au profil recherché par notre client lors de l'ouverture d'un besoin.

Vos missions s'articuleront entre relation clients, relation candidats, relation intérimaires, et gestion administrative et RH !

Rattaché(e) au Directeur d'agence et en collaboration avec les Consultant(e)s, vos principales missions sont les suivantes :

Recrutement :

• Réaliser l'audit et la découverte de poste avec vos clients ou prospects.
• Mettre en place votre stratégie de recherche de candidats en fonction des différents outils mis à disposition.
• Réaliser le sourcing des candidats grâce aux jobboards, réseaux sociaux, etc.
• Mener des entretiens de préqualifications téléphoniques et physiques auprès des candidats.
• Effectuer les prises de références détaillées.
• Présenter à vos clients les candidats validés par vos soins par le biais d'un dossier de compétences complet et qualitatif.
• Gérer la base de données client et candidats (mise à jour, suivi, relances, etc.).
• Participer à des forums et salons.

L'accompagnement des candidats / salariés intérimaires :

Profil recherché :

Vous avez une première expérience en qualité de Chargé de recrutement.

Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous saurez faire preuve d'écoute et de rigueur.

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et ayant le goût de la réussite collective, votre sens du contact humain et votre capacité d'analyse ne sont plus à prouver.

Votre poste implique de vous montrer disponible et à l'écoute des candidats et des clients.

Polyvalence, adaptabilité, organisation et discrétion sont les caractéristiques principales de votre quotidien de Consultant en Recrutement.

Vous êtes capables de sélectionner le profil correspondant le plus aux attentes et besoins de votre client parmi de nombreuses candidatures.

Vous avez par conséquent un grand sens du relationnel, de la communication mais aussi de l'impartialité.

Des facultés d'écoute et d'observation sont requises pour cibler le meilleur candidat possible.

Amené(e) à recevoir un grand nombre de CV et à les trier, la rigueur est de mise.

Enfin, il est nécessaire de connaître parfaitement l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise, tant d'un point de vue économique que du secteur d'activité.

La maîtrise des techniques d'approche et d'entretien est évidemment requise.

Vous aimez la bonne humeur, les moments de convivialité et de partage, et que vous n'avez rien contre les collaborateurs à poils (chien) ?

Rejoignez-nous, on vous attend !!!

Informations complémentaires :

• Horaires : 08h00 / 12h00 - 14h00 / 18h00 du Lundi au Vendredi.
• CDI, 35 heures.
• Ticket restaurant (12EUR).
• Chèques vacances.
• Salaire fixe + système de primes attractif.