Responsable de l'événementiel, du plaidoyer et de la communication des programmes européens

Responsable de l'événementiel, du plaidoyer et de la communication des programmes européens

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle « Communication et Partenariats », le responsable événementiel et du plaidoyer a la charge du pilotage de la stratégie de plaidoyer, de l'événementiel et de la communication des programmes européens.

1. Pilotage et développement de la stratégie de plaidoyer et d'influence
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer alignée sur les objectifs de l'Agence du Service Civique (positionnement, stratégie d’influence, événements à impact).
Assurer une veille stratégique et institutionnelle pour identifier les opportunités d’influence et de prises de parole opportunes pour communiquer sur les enjeux des programmes.

2. Développement et gestion des partenariats
Identifier et prospecter des partenaires stratégiques (institutions, entreprises, associations) qui répondent aux attentes et aux besoins de communication.
Définir et formaliser des programmes de partenariats en lien avec la stratégie globale et en soutien des objectifs de communication.
Assurer le suivi, participer à la négociation des accords et à la coordination des actions partenariales.

3. Conception et mise en œuvre de la stratégie événementielle
Élaborer et mettre en place la stratégie événementielle de l'Agence du Service Civique (salons, colloques, rassemblements, événements institutionnels) ;
Assurer la coordination logistique et opérationnelle des événements.
Développer des formats innovants pour renforcer l’impact des événements.

4. Pilotage de la stratégie de communication des programmes européens
Définir et formaliser la stratégie de communication dédiée aux programmes européens et l'inscrire dans le plan de communication global de celui de l'Agence du Service Civique.
Manager les responsables et chargés de missions dédiés à la communication des programmes européens.

Profil recherché

Connaissances :
- Connaissances RH (M)
- Théories, concepts et outils de communication, d’information et de marketing (E)
- Outils et technologies de communication et de multimédia (E)
- Cadre légal et déontologique (E)
- Bonne connaissance de la sphère publique (E)
- Environnement et partenaires des politiques de jeunesse (M)
- Environnement et réseaux professionnels (E)
- Bonne gestion budgétaire et marchés publics (M)
- Connaissance du fonctionnement des médias (E)

Savoir-être :
- Diplomatie et adaptabilité
- Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles
- Autonomie, capacité d’initiative
- Organisation, rigueur et esprit de synthèse
- Sens politique
- Résistance au stress et gestion des conflits

Savoir-faire :
- Utilisation des outils et des techniques de communication
- Management de projets
- Gestion administrative et financière des achats publics
- Management et de gestion d’équipes pluridisciplinaires

Expérience professionnelle :
Expérience confirmée en encadrement et capacités d’animation d’une équipe intervenant dans des domaines et expertises variées.
Expérience confirmée sur des fonctions similaires.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous?

L’Agence du Service Civique (ASC) est l’opérateur unique au service de l’engagement et de la mobilité européenne des jeunes. Sa finalité est de favoriser la mixité sociale, la cohésion nationale et de contribuer à une société de l’engagement.

Contacts :
Candidature à adresser directement (CV + lettre de motivation) au service des Ressources Humaines de l'Agence du Service Civique par mail à recrutements@service-civique.gouv.fr.

Vacant à partir du 01/06/2025