Responsable de l'équipe de nettoyage mécanisé - District de Créteil (h/f)

Responsable de l'équipe de nettoyage mécanisé - District de Créteil (h/f)

Dans un contexte de réforme globale du fonctionnement de la propreté urbaine avec la mise en ½uvre de la politique de propreté urbaine de proximité et du service partagé, le responsable de l'équipe mécanisée est le garant par son action de l'état général de la propreté du territoire qui lui est confié.

Responsabilités :

1. Planifier les interventions en liaison avec le chef du district de Créteil.
2. Veiller à la programmation du travail sur le terrain, au suivi et au contrôle des activités sur le terrain, traiter tout dysfonctionnement constaté dans le domaine de la propreté urbaine.
3. Assurer la gestion opérationnelle, technique et administrative : établir la planification des interventions en liaison avec le chef du district, management des équipes, gestion et suivi administratif des présences, absences, congés et formations.
4. Assurer le suivi et le contrôle du matériel en liaison avec la section de maintenance du service.
5. Veiller au port des dotations vestimentaires et au port des EPI (équipement de protection individuelle) et faire appliquer les consignes de sécurité aux agents.
6. Informer le secrétariat des présences chaque matin.
7. Faire signer les feuilles d'heures supplémentaires.
8. Etablir quotidiennement des comptes rendus à sa hiérarchie.
9. Préserver la liaison avec les services externes (services techniques de la ville, Parcs et jardins).
10. Veiller à la sécurisation des sites et réalisation de la viabilité hivernale des rues et trottoirs.
11. Participer en appui aux tâches du service et assurer le remplacement de son binôme et/ou du personnel d'encadrement (chef de secteur ou chef d'équipe).

Profil recherché

Capacité de manager des équipes pluridisciplinaires ; Rigueur, méthode et organisation dans le travail ; Grande adaptabilité ; Respect des consignes ; Capacité d'écoute, esprit d'initiative et force de propositions ; Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, hiérarchie, élus) ; Capacité de rédaction ; Maîtrise des outils informatiques.

Horaires de travail : De 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30. Semaine alternée : du lundi au samedi / du mardi au vendredi la semaine suivante. En période des feuilles : déduction de 15 mn sur la pause méridienne. Travail à l'extérieur sur la voie publique. Permanence de week-end par roulement. Disponibilités (réunions en soirée et week-end possibles).

Qui sommes-nous?

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie. Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 18/05/2025.