Responsable de l'animation de la marque employeur f/h

Responsable de l'animation de la marque employeur f/h

New 14 février Seine-Maritime, Rouen CDI 50000€ - 65000€ an + télétravail, mutuelle, etc

PAS JUSTE UN METIER !

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Être Responsable de l'animation de la marque employeur à la Matmut, c'est être passionné(e) par l'acquisition et la fidélisation des talents, pour jouer un rôle stratégique dans le développement et la valorisation de notre marque employeur.

Ce poste clé, rattaché à la Responsable Recrutement Groupe et Marque Employeur au sein de la Direction des Ressources Humaines a pour mission de renforcer notre attractivité candidat et d'améliorer l'engagement des collaborateurs; en collaboration étroite avec les Directions RSE et Communication, et Marketing Groupe pour veiller à la cohérence de notre stratégie de communication globale groupe.

Le poste peut être basé au siège social de Rouen (76) ou à Rueil-Malmaison (92) avec des déplacements fréquents au siège.

Dans le cadre d'une création de poste, vos missions principales sont :

1. Déployer une stratégie de marque employeur sur les réseaux sociaux et médias recrutement.
2. Créer et gérer des contenus attractifs pour les réseaux sociaux et le site carrière de l'entreprise.
3. Animer des communautés en ligne.
4. Collecter et analyser les retours pour améliorer l'expérience candidat et collaborateur.

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+4/5 en Communication, Marketing Digital, Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation d'une marque employeur au sein d'une Direction RH d'au moins 3 années. Vous possédez donc de solides connaissances des enjeux RH et de recrutement. Les qualités attendues :

• Autonomie, créativité, et capacité à travailler de manière proactive et transversale avec les différentes équipes de l'entreprise.
• Maîtrise des réseaux sociaux, des outils d'analyse de performance et des plateformes de recrutement.
• Sens de l'innovation et esprit d'analyse pour ajuster les stratégies en temps réel.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.