Responsable de groupe relation clients F / H (CDI)

Poste : Rejoignez le Centre de Contact MAAF de Noisy le grand en tant que Manager de Proximité et prenez la responsabilité de 13 Conseillers développement relation client.

Votre mission ? Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne de votre équipe.

• Décliner les objectifs du groupe en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à ses collaborateurs.
• Accompagner l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
• Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus.
• Conseiller et soutenir l'équipe sur le plan technique, apporter une assistance et proposer des solutions d'amélioration.
• Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting d'activité.
• Participer aux activités opérationnelles de l'équipe.
• Développer les compétences des collaborateurs en les évaluant, en détectant des axes de progrès et en définissant des plans de développement ; accompagner les souhaits d'évolution professionnelle.
• Créer et maintenir, au sein de l'équipe, un climat favorable, facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance.
• Proposer des préconisations pour toutes évolutions dans une dynamique d'amélioration continue.
• Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes.
• Collaborer et optimiser les pratiques au sein d'un collectif managérial.

Profil recherché :

• Formation supérieure (Commerce / vente, Banque / Assurance...).
• Expérience en management et / ou animation d'équipes commerciales souhaitée.
• Développer les coopérations en incarnant et développant les comportements collaboratifs.
• Accompagner les changements en les expliquant et en s'assurant de leur bonne appropriation.
• Développer les compétences en identifiant les besoins individuels.
• Créer et entretenir une dynamique d'équipe, l'installer et en favoriser l'implication.
• Piloter et animer la performance en fixant et en suivant les objectifs et en donnant du sens.
• Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en convainquant.
• Décider en définissant des alternatives.
• Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement.

Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?

Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.

Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !