Responsable de groupe relation clients F/H (CDI)

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MAAF
Montreuil
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Poste : Rejoignez le Centre de Contact MAAF de Noisy le grand en tant que Manager de Proximité et prenez la responsabilité de 13 Conseillers développement relation client.

Votre mission ? Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne de votre équipe.

  • Décliner les objectifs du groupe en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à ses collaborateurs
  • Accompagner l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
  • Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus
  • Conseiller et soutenir l'équipe sur le plan technique, apporter une assistance et proposer des solutions d'amélioration
  • Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting d'activité
  • Participer aux activités opérationnelles de l'équipe
  • Développer les compétences des collaborateurs en les évaluant, en détectant des axes de progrès et en définissant des plans de développement ; accompagner les souhaits d'évolution professionnelle
  • Créer et maintenir, au sein de l'équipe, un climat favorable, facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance
  • Proposer des préconisations pour toutes évolutions dans une dynamique d'amélioration continue
  • Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes
  • Collaborer et optimiser les pratiques au sein d'un collectif managérial

Profil recherché :

  • Formation supérieure (Commerce / vente, Banque / Assurance...)
  • Expérience en management et / ou animation d'équipes commerciales souhaitée
  • Développer les coopérations en incarnant et développant les comportements collaboratifs
  • Accompagner les changements en les expliquant et en s'assurant de leur bonne appropriation
  • Développer les compétences en identifiant les besoins individuels
  • Créer et entretenir une dynamique d'équipe, l'installer et en favoriser l'implication
  • Piloter et animer la performance en fixant et en suivant les objectifs et en donnant du sens
  • Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en convainquant
  • Décider en définissant des alternatives
  • Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement

Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?

Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.

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