Responsable de Groupe en Diagnostic immobilier (H / F) - Haute-Garonne

Qui est eXp ? Faire preuve d'audace fait partie de l'ADN d'eXp Realty. Nous sommes une entreprise qui récompense les esprits créatifs qui peuvent proposer des solutions audacieuses, où les opinions comptent, où tout est possible et où le résultat peut être révolutionnaire. En tant que société mondiale de courtage immobilier à service complet utilisant un environnement de bureau cloud en 3D, entièrement immersif, offrant un accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à des outils collaboratifs et à des formations, eXp a brisé le moule traditionnel de l'immobilier. Nous faisons de grandes choses. Venez nous rejoindre !

Ce que vous ferez :

Le candidat parfait pour ce poste de Coordinateur Marketing chez eXp France doit être doté de compétences solides en gestion des relations et être à l'aise dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir. Il doit impérativement maîtriser la langue anglaise.

En tant que Coordinateur Marketing, vous êtes chargé de la communication interne et externe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président et l'équipe d'eXp France pour répondre aux besoins quotidiens en matière de marketing et de graphisme. Vous travaillerez, comme l’ensemble de notre personnel, en télétravail. Il arrivera cependant que vous soyez sollicité pour des déplacements professionnels.

Ce poste exige un esprit d'initiative et la capacité de jongler avec plusieurs projets simultanément. Vous devrez être à l'aise dans un environnement technologique dynamique et à la pointe, tout en démontrant d'excellentes compétences en communication, à la fois orales et écrites, ainsi qu'une grande créativité. Une expérience avérée dans le domaine du marketing est un atout considérable pour ce poste.

Responsabilités :

• Créer et gérer des campagnes publicitaires sur les médias sociaux.
• Médias sociaux : Gestion, création de contenus, création de calendriers, y compris l'édition de graphiques et de vidéos sur tous les canaux de médias sociaux à l'aide de Hootsuite.
• Médias sociaux : Gestion de la communauté, engagement et croissance.
• Bonne connaissance des outils IA.
• Gérer Hubspot pour le marketing, les courriels et landing pages (création de contenus et gestion du workflow).
• Travailler avec différents systèmes et logiciels pour la réalisation des tâches (Google Suite, CANVA, HubSpot, logiciels de travail pour les vidéos, Photoshop…).
• Créer des vidéos, des brochures et d'autres supports de marketing pour les biens immobiliers.
• Gérer et mettre à jour le contenu du site web (apimo).
• Créer des landing pages pour divers projets et événements.
• Créer des travaux de conception attractifs sur divers supports numériques et papier, sur la base d'un briefing créatif ou des spécifications du demandeur de projet, souvent dans l’urgence et avec une variété de livrables à exécuter par projet.
• Faire preuve de créativité pour développer des concepts, des graphiques et des éléments visuels afin de communiquer de manière efficace et efficiente.
• Esprit d'équipe motivé et positif.
• Nécessite généralement un baccalauréat et un minimum de 2 ans d'expérience connexe ; ou un diplôme d'études supérieures sans expérience ; ou expérience de travail équivalente.
• Expérience de l'édition de photos et de vidéos.
• Connaissance de base des programmes de rendu 3D ou capacité à créer des maquettes réalistes dans Photoshop.
• Adobe After Effects ou d'un logiciel équivalent pour la création de graphiques animés est un plus.
• Expérience du travail à distance fortement souhaitée.
• Une expérience de travail avec des entreprises internationales est un plus.

Ce qu'eXp fournit :

• Allocation mensuelle de technologie via la paie.
• Équipement fourni par l'entreprise ; ordinateur portable, moniteur, casque.
• Octroi unique d'options d'achat d'actions pour les nouveaux employés.
• Environnement entièrement distant.
• Une culture d'entreprise étonnante.

Conditions de travail :

Localisation à distance : Ce poste vous permet de travailler depuis n'importe quel endroit en France avec une connexion Internet stable. Vous devrez fournir votre propre espace de travail approprié et un accès Internet. Travail sédentaire. Exercer jusqu'à 10 livres de force occasionnellement et / ou une force négligeable fréquemment ou constamment pour soulever, transporter, pousser, tirer ou déplacer des objets. Mouvement répétitif. Mouvements importants (mouvements) des poignets, des mains et / ou des doigts. Le travailleur doit avoir une acuité visuelle rapprochée pour effectuer une activité telle que : la préparation et l'analyse de données et de chiffres ; transcription ; visualisation d'un terminal d'ordinateur ; lecture approfondie. Le travail est effectué dans un environnement de bureau et nécessite la capacité d'utiliser de l'équipement de bureau standard et des claviers.

Heures de travail :

Bien qu'il y ait une flexibilité dans les heures de travail, vous devrez maintenir une disponibilité régulière pendant les heures de base désignées pour la collaboration, les réunions et la communication avec l'équipe. En dehors des heures de base, vous pouvez planifier votre travail en fonction de vos engagements ou préférences personnels, tant que cela ne compromet pas les délais du projet ou la collaboration de l'équipe.

Équipement et dépenses :

Vous serez responsable de l'entretien de l'ordinateur de l'entreprise, de la connexion Internet et d'autres équipements nécessaires. Toutes les dépenses liées au travail seront discutées et convenues à l'avance avec l'entreprise.

Réunions de l'entreprise :

À l'occasion, vous devrez peut-être assister à des réunions en personne ou à des séances de formation au siège social de l'entreprise ou à d'autres endroits désignés. Un préavis sera fourni et toutes les dépenses associées seront couvertes par l'entreprise.

Remarque :

Les conditions de travail ci-dessus sont susceptibles d'être modifiées en fonction des politiques de l'entreprise et de la nature de projets ou de missions spécifiques. Toute modification ou mise à jour sera communiquée en temps opportun.

Déclaration EOE : Nous croyons fermement à la valeur de la diversité et à la création d'environnements favorables et inclusifs où nos collègues peuvent réussir. À ce titre, eXp est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de l'ascendance, de l'origine nationale, de la religion ou des croyances religieuses, du handicap mental ou physique, de l'état de santé, des informations génétiques, du sexe (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales connexes), de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, du statut militaire ou d'ancien combattant, de la citoyenneté ou d'autres caractéristiques protégées par la loi fédérale, étatique ou locale.