Responsable de Formation H/F

Dans le cadre de son déploiement sur la région Auvergne Rhône Alpes, ID Formation recrute un responsable de formation H/F à Lyon (69) mobile sur les sites de Villefranche sur Saône, Saint Priest et Villeurbanne en CDD 6 à 12 mois renouvelable à partir de fin janvier 2025.

Vos missions

En tant que Responsable de Formation, vous serez en charge de la :

Coordination et mise en œuvre des formations

1. Élaborer et suivre le calendrier des actions de formation en collaboration avec nos équipes et partenaires.
2. Organiser des réunions d'information collective et superviser le positionnement des candidats.
3. Accueillir et intégrer les stagiaires le premier jour de formation et sur rendez-vous, tout en assurant le suivi administratif.

Gestion logistique et organisationnelle

1. Assurer la mise en place des locaux en lien avec le siège social (baux, équipements, contrats de service).
2. Coordonner les besoins en matériel, fournitures et gestion des sites.

Communication et relations extérieures

1. Présenter l'offre de formation et promouvoir les actions auprès des partenaires locaux (France Travail, Missions Locales, etc.).
2. Animer des événements et sessions d'information sur les formations proposées.

Suivi des formations et qualité

1. Garantir la qualité des sessions en collaboration avec le service Qualité.
2. Accompagner les stagiaires dans leur lutte contre le décrochage et les aider dans leurs démarches (stages, techniques de recherche d'emploi).

Votre profil

1. Formation : Minimum Bac+2, avec une expérience confirmée de 3 ans dans la coordination pédagogique ou un rôle similaire.
2. Compétences :
3. 1. Organisation et autonomie.
   2. Capacité à animer une équipe de formateurs.
   3. Aisance relationnelle et aptitude à représenter une structure auprès des partenaires.
   4. Connaissance du domaine de la formation professionnelle et de l'insertion.
4. Mobilité : Permis B requis et mobilité sur le Rhône indispensable.

Notre offre : 1 poste

Rémunération : 42 à 45 K€ brut annuel (fixe + variable)

1. Fixe : 30 K€ brut annuel soit 2500 € brut mensuel
2. Variables : Primes de participation et de fin d'année.

Avantages : Primes (participation et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an.

Et bien sûr, vous bénéficiez, comme tout salarié français, de notre mutuelle ainsi que d’une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.

Pour information : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 12 000 € net pour un salarié à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).